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2009-03-06 11:18:24 テーマ:幸せなキャリアで輝くためのヒント・レシピ

【幸せなキャリアを歩むためのヒント・レシピ】(レシピ44)現場に入って情報を得る

こんにちは。コーチ・キャリアカウンセラーの小田美奈子です。

幸せなキャリアで輝くためのヒント・レシピをお伝えします。
今回のレシピは、キャリアインタビューにご協力いただいた小野梨奈さんから学ぶレシピです。

↓インタビューはこちらから
「転職&天職で輝く女性に学ぶ~幸せキャリアのレシピ」
キャリア・インタビュー Vol.9
Webプロデューサー・ライター 小野梨奈さん


前編
http://ameblo.jp/tencafe/day-20090306.html

後編
  http://ameblo.jp/tencafe/entry-10219354207.html



★★ 小野梨奈さんから学ぶ、幸せキャリアのレシピ ★★


(レシピ44)現場に入って情報を得る

小野さんは、ワーキングマザーの働き方に興味を持って、病児保育のボランティアの仕事を始めました。
ワーキングマザーがどんなことに困っているのかを知ることが目的とのことですが、実際に現場に入りお話を聞く体験は、得るものが多かったと言います。インターネットが発達し、あえてその場に足を運ばなくても、ある程度の情報は得られる時代です。ただ、現場に行ってこそ分かる情報も多々あります。自分の目で見て、聞き、肌で感じる情報は、貴重ですね。現場を大切にしたいと改めて思わせてくれました。




「30代女性のプラチナキャリア~幸せ転職・天職のレシピ☆」
http://www.mag2.com/m/0000228746.html
2009-03-06 11:15:46 テーマ:幸せなキャリアで輝くためのヒント・レシピ

【幸せなキャリアを歩むためのヒント・レシピ】(レシピ43)自分の基準を持つ

こんにちは。コーチ・キャリアカウンセラーの小田美奈子です。

幸せなキャリアで輝くためのヒント・レシピをお伝えします。
今回のレシピは、キャリアインタビューにご協力いただいた小野梨奈さんから学ぶレシピです。

↓インタビューはこちらから
「転職&天職で輝く女性に学ぶ~幸せキャリアのレシピ」
キャリア・インタビュー Vol.9
Webプロデューサー・ライター 小野梨奈さん  

前編
http://ameblo.jp/tencafe/day-20090306.html

後編
http://ameblo.jp/tencafe/entry-10219354207.html


★★ 小野梨奈さんから学ぶ、幸せキャリアのレシピ ★★


(レシピ43)自分の基準を持つ

小野さんが働く上で大事にしていることが、自分の基準を持つこと。
出産後、仕事に復帰したものの、請けた仕事のボリュームが多すぎて、家庭にしわ寄せが生じたという体験を持つ小野さん。その仕事の契約を解消し、本当に大切なものを選択するという決断をされました。心からやりたいと思ったこと、楽しんで仕事ができることを心がけ、自分の基準からずれたものはしないという選択をされています。基準を持つことの大切さを実感させられました。
 


「30代女性のプラチナキャリア~幸せ転職・天職のレシピ☆」
http://www.mag2.com/m/0000228746.html
2009-03-06 11:02:30 テーマ:おすすめのキャリア本

【おすすめのキャリア本】『「できる上司」のものの言い方』 吉田 典生さん著

こんにちは。コーチ&キャリアカウンセラーの小田美奈子です。

このコーナーでは、キャリアを考える時やビジネスで役立つ本を厳選してお届けします。

今回ご紹介するのは

「できる上司」のものの言い方~その「ひと言」をやめるだけで、部下は伸びる!
吉田 典生(著)イースト・プレス
http://tinyurl.com/bshqqm

特に部下や後輩がいる方におすすめです。

なるほど!と思ったのは、今やっている好ましくない習慣をまずはやめてから、新しいものを取り入れようという考え方。

【何か新しいことを覚えるよりも、いままでやっていることを“とりあえず”「やめる」ほうが簡単だろうということ。
良い言い方を「覚える」には、悪い言い方を「やめる」のが先決です。】

様々なNGワードが載っていますが、この本のいいところは「OKワード」も載っていること。ありがたいですね。


私自身は部下はいませんが、自分が他の人に言っていないか、思わずチェックしながら読みました(笑)

「何も言わなくても、君の言いたいことはわかるよ。」

という言葉、自分がつい分かったつもりになっていないか、考えさせられました。
こちらの思い込みで、相手はきっとこう考えているだろうと思ってしまうこと。
気をつけようと思います。

実は、この本、吉田典生さんから本作りへの協力の呼びかけがあり、私もいくつかの事例提供をしました。
実際に上司から自分が言われた一言ということで、どのフレーズかはさておき、載ってます~。

よい言い方を知るだけでなくて、好ましくない言い方を知ることも必要という考え方、他のことにも当てはまりますね。
ぜひご覧ください。

「できる上司」のものの言い方~その「ひと言」をやめるだけで、部下は伸びる!
吉田 典生(著)イースト・プレス
http://tinyurl.com/bshqqm


↓上記のほか、吉田典生さんの著書では下記もおすすめです!
 ご興味ありましたら、ぜひどうぞラブラブ

『ハタラク誇り~イキイキしている人の仕事の習慣』(幻冬舎)
『会社をぶっ壊して、チームを創ろう!』(日本実業出版社)
『ビジョンマッピング~やる気を創る技術』(PHP)

ドリームコーチ・ドットコム
http://astore.amazon.co.jp/tensei-y-22