ベトナム現地法人ブログ|東京コンサルティンググループ

東京コンサルティングループは2007年に独立系会計事務所として初めてインドに事務所を設立して以降、アジア各国の現地事務所を拠点とし、サービスを提供しております。
弊社のベトナム現地駐在員が、皆様のベトナムビジネスに役立つ情報を掲載して参ります。
毎週金曜日更新


テーマ:

こんにちは、ベトナム、ハノイ駐在員の浅野です。

 

Q,  従業員より労働組合の設置をしたいと通知されています。会社としてどういった対応が必要でしょうか。

 

A,  従業員が労働組合を設定する場合は、会社として最大限の協力をする必要があります。設立にあたっては、地域の労働組合の管轄期間に必要な書類を提出する必要があります。下記、必要書類の一例です。

 

  労働組合の設立申請書

  労働組合役員の名簿

  労働組合員の名簿

  労働組合設立を承認する会議議事録

  労働組合役員の履歴書

  会社の投資登録証明書・事業登録証明書の写し

 

地域により必要な書類が異なりますので管轄期間に事前の確認をお勧めします。

 

以上

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