★みやこマン社長★の『どんな時も、いつも上機嫌!』

「日本中の職場を上機嫌に!!」★みやこマン社長★の徒然なるブログです

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先日受験していた

リンクアンドモチベーション社さんの

社員満足度調査の結果が出ました


★みやこマン社長★の『どんな時も、いつも上機嫌!』


持って来てくれたのは、


★みやこマン社長★の『どんな時も、いつも上機嫌!』ラブラブ

LMI社の、とっても美人なMさん (〃∇〃)


と、いつもお馴染みのIくん。。。↓

★みやこマン社長★の『どんな時も、いつも上機嫌!』あせる


・・・



さてさて

今回のEMS診断(Employee Motivation Survey)

社員モチベーション診断

すなわち

社員満足度調査



経営者にとっては

通知表みたいなものですから

相当ドキドキします。。。



で、


結果


・・・


ひらめき電球全国ベスト5にランクインクラッカー


昨年の社員満足度日本一の会社が

社員モチベーション 85ポイントで

当社の社員モチベーションが、83.4ポイント!!


うーん、日本一にはあと一歩届きませんでしたが

愛知県では一等賞 (≧▽≦)


「働く人の笑顔創り」を企業理念に据え

日本中の職場を上機嫌にするといっている当社です

社員さん達一人ひとりの

自律と自覚が

今回の結果につながったと感謝!本当に感謝しかありません。



ラブラブ! よっしゃー!もっともっと、もりもりガンバロー!!



パーほな、上機嫌で!

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昨日のガリレオ会議を経て

只今、愉快な仲間達が業UPミーティングメモ


★みやこマン社長★の『どんな時も、いつも上機嫌!』

・売上アップ

・固定費ダウン

・変動費ダウン


この3点について

具体的な施策をどんどん発案し合って

実行に移していきます


考えて、考えて、考え抜いて

一人ひとりの

満足感の高い取り組みをして欲しいですね


今期で6回転目の業アップ

半年間の、出直し・置き換え・知行合一・断捨離・変動相場などなど

日頃学んでいるコトの実地検証です(°∀°)b




パーほな、上機嫌で!


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今日も2013年卒の学生さんの前でお話してきましたラブラブ!

超エネルギーもらいます。



さて、


Born this Way

これを

我が社では「あるもの探し」と意味付けています



「自分はこうなる運命の下に生まれてきた」って

過去の全てを肯定的に受け入れて

そして、今ココ

自分の持っているモノを精一杯出し切って

前向きに生きていく


ないモノは、どんだけ数えても無い。

だから

「無いものねだりより、あるもの探し」しよって。


その立ち位置

つまり

「自分が源」+「過去オール善」の立ち位置に立った時


人生の「今」が、いろどり豊かになっていくんだと

朝から気付いた。そんな今日になりました。



昨日から、新しいワクワクもキックオフしました。

改めて、

経営者は、社員さんをベースに経営を組むんだという原理原則に立ち返り

あるもの探ししていると、毎日毎日がワクワク様に彩られていきます。





うん。


俺にやってくる色々たち、Thank you。



パーほな、上機嫌で!

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