2017-04-18 09:00:00

人手不足はビジネスチャンス

テーマ:仕事に使える小ネタ

いつもブログを読んで頂き有難うございます。

柏営業所 岩田です。

 

すっかり春の陽気になり入学式・入社式のフレッシュな空気が漂うと

自然と前向きな気持ちにあり何か新しいことを!と思えてきますよね。

 

 

少々運動を疎かにしがちになっていましたので

また心機一転積極的に身体を動かしていこうと思いますビックリマーク

 

4月15日付朝日新聞で気になる記事が目に止まりました目

 

 

「セブン宅配業務セイノ―が代行~店員不足に対応~」

セブンイレブンジャパンは、コンビニの弁当や日用品の宅配業務で配送業大手のセイノ―ホールディングスと提携する。これまでセブンの店員が配達していたが、セイノ―の配達員が代行する。

 

コンビニの店舗は人手不足感が強まっており

外部に委託して高まる宅配ニーズに対応する。

店員の負担を減らすためセイノ―が新設した新設した子会社を通じた代行配達を

5月から東京都や広島県の約150店舗でまず始める。

 

業界大手のセブンイレブンには人材不足のイメージが個人的には湧かないのですが、

自社サービスに対応出来る人材を確保出来ないという悩みを抱えているのが記事から見えてきます。

 

物流業界の人材不足も深刻ではありますが、「適材適所とは?」と常に考え意識すれば、

コンビニはハブ機能に徹し物流はプロが行うという思考になれば、

まだまだ新しい商機、ビジネスチャンスを得ることが出来るのではないでしょうか。

 

 

物流改善のご相談は、ぜひ私共のエスワイ・ロジステックスへ
エスワイ・ロジステックス

 

 

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