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2009-04-11 01:11:53 テーマ:ご挨拶

ブログ引越しのご案内

みなさん、こんにちは。


従業員満足度世界一の組織作りをめざす、すみかまたくやです。




この度、ブログをフルモデルチェンジして、

お引越しをする事になりました!!


→ http://sumikamatakuya.jp/blog/




今まで以上に、

熱く、面白い記事を書いていきたいと思いますので

これからも、引越し先まで、見に来ていただければ嬉しいです。




すみかまたくやは進化し続けます!!


今後ともどうぞよろしくお願いいたします。



炭竃拓也

2009-04-05 23:35:52 テーマ:人材採用

4月といえば、新入社員ですね!

文字通り、桜咲く4月の第一週となりました。
いよいよ新年度の2009年度がスタートしましたね!


みなさんこんにちは。

アメーバ従業員満足度世界一をめざし、
  横浜市の国美コマース株式会社で奮闘中の
  すみかまたくやでございます。


国美コマース株式会社は、

『バイクの“安全と楽しい”をつくっている会社』で、
1997年設立、現在13期目のベンチャー企業です。


今週から、弊社(国美コマース)にも
有望な新入社員が加わってくれました!!


弊社(国美コマース)の理念 に共感しくれて、
共にミッション 達成を志す仲間が増えるということは、
本当に言葉にできないくらいうれしいことで、
私自身も、ものすごくモチベーションの上がることではありますが

中小企業経営者の方ならお分かりのとおり、
大きな大きな責任が増える、身の引き締まることでもあります。


日本中の数ある企業の中から、
国美コマースのような小さな小さな企業を気に入ってくれて
入社してくれる人がいるという事実。


本当に本当に感謝の気持ちでいっぱいです。




◆◇ さてさて、◇◆


弊社での新入社員研修は、
まずは仕事の本質を考えることから始まります。


初日から、脳ミソにたくさん汗をかいていただきます。



そして、

入社初日から繰り返し伝えること。


入社直後、まだ仕事ができなくても、
そこにいるだけで、会社に対し、そして仲間に対し、
プラスかマイナスかいずれかの影響を必ず与えているということ。

まだ実務上では、会社に直接貢献することができなくても、
その場(社内)にいて、元気よく笑顔で挨拶することができるだけで
周りの先輩たちのモチベーションを上げることにつながる。

先輩たちのモチベーションが上がれば、
その先輩たちの仕事のアウトプットの質も当然上がってくる。


逆に、元気のない疲れた表情を見せれば、
周りの先輩たちの元気まで奪ってしまう可能性もある。


入社直後は、実務に携わっていないからといって、
まだ会社に対してなんの影響も与えていないと思ってはいけない。

入社したその瞬間から、
この会社に対し、プラスかマイナスか、
いずれかの影響をあたえているのだということ。


つまり、
新入社員であっても、その日から、会社や先輩たちの働きに
貢献することができるし、なくてはならない存在になれる、
ということを、繰り返し伝えていきます。


すでにあなたの存在が、
この会社に影響を与えているんですよ、と。




そして、仕事の本質、
モノゴトの本質を、常に考えること。



弊社が考える、仕事の本質とは・・・・

ちょっとここで話すと、かなり長くなってしまいますので、
本日のブログでは省略いたしまして、

また機会があればゆっくりお話したいと思います。



ただ、


お金を稼ぐために、ただ漠然と働きはじめるのと
仕事の本質をしっかり理解してから働きはじめるのとでは、
人生の成果自体が大きく大きく異なってきます。


そんなことを、ゆっくりじっくり時間をかけて
今年の新入社員にも伝えていきたいと思っています。


2009年度の新入社員の高橋くん。

ウチの会社を選んでくれて本当に本当にありがとう!!


これから共に楽しみ、共に励み
世界一の組織をつくっていこう!!!


仕事って本当に楽しい!

大人って本当に楽しい!!



きっとそんなことが実感できるようになると思います。


これから末永くよろしくお願いいたします。


炭竃拓也
2009-03-29 08:19:33 テーマ:輝く人たち

イキイキと輝く人をご紹介・・・続き

さてさて、

今回の記事は、お待ちかね、前回の続き!



アメーバ従業員満足度世界一をめざし、
  横浜市の国美コマース株式会社で奮闘中の
  すみかまたくやでございます。



国美コマース株式会社は、

『バイクの“安全と楽しい”をつくっている会社』で、
1997年設立、現在12期目のベンチャー企業です。




さて、




前回の記事をお読みになっていらっしゃらない方は、
まずは、こちら をお読みになってから、
今日の記事を読んでいただければうれしく存じます。




前回

石井 幸(いしい さち) さん という方を紹介いたしました。



すみかまたくや「ES世界一への挑戦記」-石井幸様

TOTO株式会社 に勤務する、輝くキャリアウーマンです。


その石井さんに、
私すみかまが、意地悪な質問をいたしました。



「もし、今働いている会社で、お給料がなくなったらどうします?
 お金がもらえなくても、この会社で働きたいと思えますか?」



それに対して、石井さんは即答。

「それでも、今の会社で働きたいです!!」



さらに、石井さんに質問しました。

「どうして、そんなふうに思えるんですか?」

「お給料がなくなっても、
それでもこの会社で働きたいという、源泉はどこにあるんですか?」





この質問に対しての石井さんの答え
前回の記事を読んだ後、みなさん考えてみましたか?




被雇用者の経営者の方、
この答えが、想像もつかないようだと、
あなたの会社は危ないかもしれません。。。


 ・・・ あなたの会社の従業員さん、楽しそうに働いていますか??






雇用者側のみなさん、
この答えが、想像もつかないようでしたら、
まだ、本当にいい仕事といい会社に
めぐり合っていないのかも知れません。


 ・・・ あなたにベストマッチする会社はきっとあります!!





石井さんの答えは、、、

「お世話になった上司のために、
 お給料がなくなっても今すぐには辞められない。
   その人のために頑張りたいんです!!」







えぇええええぇぇぇぇえええぇ!!!!!





「そんな、スゴイ人がいるんですか! TOTOって会社には!!」


まいりました。。。




さらに、それにまつわるエピソードをたくさんお伺いしたのですが、
実は、会話内容を詳細まで覚えていなくて、、、、、

再度、メールで石井さんに聞いてみました。



「もう一度聞かせてもらえませんか?」

「お給料が出なくなっても、
    それでもこの会社で働きたい理由って何ですか?」



そしたら、以下のような返事を送ってくれました。



▽▼ ここから、石井さんの文章です ▼▽


■なぜ、それでもこの会社で働きたいかって・・・・


できるできない慣れてない慣れてる関係なく、
いろんなことにチャレンジさせてもらえる。

できる?って絶対聞かれないんです、ここの会社って(笑)

とにかくやってみる。とにかくやってみろ。
ちゃんとサポートするから。って。


スタートは派遣だったんです。


だけど入社当初から、責任ある仕事を任せてもらえて、
すっごく不安だったけど、すっごい嬉しかったし、
すっごいやりがいもあって、「やってやる!」みたいな。

必死でしたよー。今でも必死ですけど(笑)


(中略)



そして、そのときの上司が、

どんなときでも


「あいつは絶対大丈夫ですから!

俺が責任もちます!秘めてるものあります。」



って私のことを、周りに言ってくれていたらしく、




それは最近知ったんですけど、感激しちゃいましたよー(T_T)

なんとなく、その当時わたしへの気遣いや、
かけてくれる言葉で、なんとなーくは気付いていましたが、
実際そういうことがあったと聞くと・・・・嬉しかったですね。


絶対裏切らない仕事をしよう!



わたしを採用したことを後悔させないように、一生懸命がんばろう!!

って思って。



その上司がいたから、ここまでやってこれたのかもー。
7年ですけどね。


その上司もこの春めでたく栄転。●●支社のトップになるんです。
寂しくなりますけど、本当に感謝しています。

送別会、号泣しそうです・・・(T_T)


悔しくて泣いたことも、
すっごい苦手だなぁーって思う人もいたけど、
マイナスなことがひとつもないなぁーって思っていて、
どこの会社でもいえると思いますけど、
人に成長させてもらえています。わたし。


いつもいつも、
ひとりじゃないんだなぁって思わせてくれる会社ですね。


                         石井 幸

△▲ ここまで ▲△




いやぁ、涙が出そうです、、、、

何も言えません。。。。。



自分が、従業員満足度世界一の組織づくりを目指す
なんて言っているのが、恥ずかしくなってしまいました。。。


TOTO株式会社さんと、この石井さんの上司のことを知って
私ごときが、コメントするのもお恥ずかしいです。


弊社(国美コマース)も、
いつか従業員さんからこんな風に愛される会社に
なりたいと思います。


石井さん、素晴らしいお話を聞かせてくださり
本当にありがとうございます!!



最後にひとつだけ。

石井さんから、忘れられないうれしいお言葉をいただきました。


「すみかまさんの会社でも働いてみたいです」


いやいや、
石井さんの上司の方や、TOTO株式会社さんには
はるかに及びませんよ。。。。


でも、そういっていただけて、本当にうれしいです!!


まだまだ、課題だらけの国美コマース株式会社ですが、
本気で、ES(従業員満足度)世界一をめざしたいと思います!!


その時は、石井さん、
ウチの会社に来てくださいね!!


炭竃拓也

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