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2011-12-14 10:25:44

内定者合宿

テーマ:VOYAGE GROUP
$神泉で働くCCO(Chief Culture Officer)のアメブロ


先週末行われた内定者合宿。


入社後に良いスタートダッシュを切るのに必要なものとして、

今年の内定者合宿のテーマは

・自分を知る
・仲間(同期)を知る
クリードの体現

合宿の詳細は人事ブログで。

今回の合宿を通して、

本当に最高の新卒とあらためて実感しました。

4月の12'新卒の入社が今から楽しみです!

12'新卒のみんなお疲れ様でした!
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2011-12-01 19:52:13

VOYAGE GROUP 13'新卒採用スタート

テーマ:VOYAGE GROUP
$神泉で働くCCO(Chief Culture Officer)のアメブロ

VOYAGE GROUP 13'新卒採用のエントリーがはじまりました。

募集要項はこちらから。

今回は、幅広く募集をさせていただいています。


▼総合職
【セールスプランナー】
広告企画営業・コンサルティング・サポートなど

【コンテンツプロデューサー、ディレクター】
サイト運営・サービス企画立案、ソーシャルゲーム・アプリ企画など

【webデザイナー】
webデザイン、UI、UX設計など

【コーポレート】
広報、人事、経理財務、法務など


▼エンジニア職
【web/アプリエンジニア】
サイト運営・サービス企画立案、ソーシャルゲーム・アプリ企画など

【インフラエンジニア】
サーバの構築や管理・監視など

【データベース管理者】
データベースの設計、管理、チューニングなど


このセミナーは、ただ聞くだけのセミナーではなく、

体感型企業セミナーとしてVOYAGE GROUPは創っています。

代表宇佐美からの創業時からの想いとあわせた企業説明と、

VOYAGE GROUPの価値観を体現されたグループワークの二本立て。

これは、単純に自分達が学生時代に参加して「普通のセミナーじゃない!」

思えるようなものにしたかったのですが、それだけではなく、

弊社が大事にしているものが表現されているセミナーというものに徹底的にこだわりました。



それは、どうしてか。



大学生時代の経験や能力、

そしてスキルなども重要な要素ですが、

特に新卒採用で重視しているのは、

VOYAGE GROUPが大事している価値観や方向性と

本人の志向性がマッチしているかどうかです。


一日の大半を一緒に過ごすわけなので、

この価値観や方向性がお互いにマッチしていることが

双方にとってとても重要だと思います。!


インターネット業界は外部環境の変化や構造変化が早く、

事業モデルやサービスはすぐに真似されてしまい、

継続的な競争優位性にはなかなか結びつきにくいものです。

だからこそ、VOYAGE GROUPは、

新しいことに挑戦していける「人」が重要であり、

その挑戦を事業開発オフィス育成などの働く環境として

支援、応援できる「企業文化」こそ、競争力の源泉であると考えています。


そして、こちらがVOYAGE GROUPの

創業時からの想い(SOUL)と価値観(CREED)。

$神泉で働くCCO(Chief Culture Officer)のアメブロ


自らミチを切り拓くことができる熱い人待ってます!!
2011-11-28 22:00:00

東北復興平泉宣言

テーマ:デザイン
$神泉で働くCCO(Chief Culture Officer)のアメブロ

東北復興平泉宣言のイメージイラスト。

なんというかっこよさ。。。

言葉も出ません。。

さすがの、荒木飛呂彦さん。


「ジョジョの奇妙な冒険」は美大に入るきっかけとなった

私にとっては特別な想いのある漫画。


ポスターとして宮城に貼りだされるようですが、

このクオリティだと取られるんじゃないかと心配。
2011-11-21 22:00:00

緑の海

テーマ:デザイン
$神泉で働くCCO(Chief Culture Officer)のアメブロ

$神泉で働くCCO(Chief Culture Officer)のアメブロ


Julie Goldsteinという女性サーファーでありアーティスト。
シンプルだけど強さや優しさ、自然への慈しみを感じます。
日本から買えるのかな。
2011-11-19 23:55:13

新インターン『Sunrise』

テーマ:VOYAGE GROUP
$神泉で働くCCO(Chief Culture Officer)のアメブロ


本日からはじまった新インターン『Sunrise』。

普段の会議室ではなく、

集中ルーム&図書室の「OASIS」を使ってるのも雰囲気が変わり、いい感じです!

環境が出来れば、使う利用シーンも新たに増えるのでこういったものは大事ですね。


様子はCTOのブログからどうぞ。


Sunriseは今年からはじめた新インターン。

これで、VOYAGE GROUPのインターンは、


新規事業創出プログラム「Frontier」

体験型ナゾトキプログラム「Island」

もの創り実践プログラム「Treasure」

大規模サービス構築プログラム「Sunrise」


の4本になりました。

年間のインターン参加人数も150人を超えるほどに。

ここまで参加してくれるのは本当に嬉しいことです!



さらに改善を行い、

参加している学生はもちろん、

自分達も楽しめるインターンにしていきたいと思います!
2011-11-18 22:00:00

LEGO Street Art

テーマ:デザイン
$神泉で働くCCO(Chief Culture Officer)のアメブロ

$神泉で働くCCO(Chief Culture Officer)のアメブロ

始皇帝に触発されたというStreet Art
LEGOとの組み合わせがなんともかっこいい。

桜木町のグラフィティをなんとなく思い出してしまいました。
2011-11-17 22:00:00

Pocket Projector for iPhone 4® Devices

テーマ:デザイン
$神泉で働くCCO(Chief Culture Officer)のアメブロ


iPhone4につなぐ小型プロジェクター。

かなり暗くしないと50インチは難しそうですが、
小型プロジェクターとしてはケーブルもなく収まりも良くてかっこいい。
2011-11-11 21:45:29

VOYAGE CUP閉幕!

テーマ:VOYAGE GROUP
$神泉で働くCCO(Chief Culture Officer)のアメブロ

先日ブログにも書きました、

第6回ナビリンピックあらため、

第1回VOYAGE CUPが先ほど打ち上げ含めて終わりました!


初めての種目が多かったにも関わらず、

ケガもトラブルもなく、

打ち上げも盛り上がり本当に良かったと思います!

これも、社内クルーの理解と

プロジェクトメンバーの企画と運用が良かったに尽きます。


私ですら審判しかしてないにも関わらず、

なぜか筋肉痛ですので、週明けに向けて、

参加したクルーは週末しっかり休んでください!


プロジェクトメンバー、VGクルーの皆さん、

本当にお疲れ様でした!


いやー本当に無事終って良かった!!!
2011-11-09 10:00:00

めしばな刑事タチバナ

テーマ:漫画
$神泉で働くCCO(Chief Culture Officer)のアメブロ

姐さんのブログで知ったこの漫画。

姐さんと同じように、アサヒ芸能は完全にノーマーク。



これは相当面白いです!



「リアルグルメ漫画」の帯に間違いなく、

食べたこともないセレブ食や創作食でもなく、

吉野家、富士そば、餃子の王将、天下一品などの店系から

サッポロ一番、ペヤング、辛ラーメンなどのインスタント系まで、

特に男性なら一度は経験したことがあるものばかりがでてきます。

吉野家、松屋、すき家の三つ巴を「牛丼サミット」と

表現したりとネーミングも秀逸。

センス良すぎますし共感しまくりです。


個人的には、

京王グループのC&Cのカレーが大好きでよくいくのですが、

なぜ本格カレーがあるなかで、

C&Cが好きなのか自分でもわかってませんでした。

そこに文中に出てくるC&Cへの表現で、


ボンヤリした日常の移動の途中

スッと改札を通過した瞬間に

(C&Cの)黄色とオレンジの看板が

目に入ると

「おっ!」って

心に小さな

カレーの羽が生えるんだよ




まさにこれです!!!

特に

「カレー食べたいなー」とか

「腹減ったなー」と

思って入るわけでもなく、

なんとなく引き寄せられるC&C。

この表現は私にはドンピシャでした。


絵も上手いし、何より主人公のタチバナ刑事が

ほんと美味しそうに食べる!

読むととりあえず出てるものを食べたくなります!

男性には特にオススメな漫画です!


めしばな刑事タチバナ 1 (トクマコミックス)/坂戸 佐兵衛

¥580
Amazon.co.jp

めしばな刑事タチバナ 2 (トクマコミックス)/坂戸 佐兵衛

¥580
Amazon.co.jp

めしばな刑事タチバナ 3 (トクマコミックス)/坂戸 佐兵衛

¥580
Amazon.co.jp
2011-11-04 20:00:00

コーポレートグッズ

テーマ:VOYAGE GROUP
$神泉で働くCCO(Chief Culture Officer)のアメブロ

VOYAGE GROUPになり
コーポレートグッズもリブランディングしています。



$神泉で働くCCO(Chief Culture Officer)のアメブロ
紙袋



$神泉で働くCCO(Chief Culture Officer)のアメブロ
洋長封筒



$神泉で働くCCO(Chief Culture Officer)のアメブロ
洋長窓有封筒



$神泉で働くCCO(Chief Culture Officer)のアメブロ
クリアファイル


グッズの形状や素材はそれぞれで違いますが、
ロゴは全て同サイズにして統一感を出すようにしています。



$神泉で働くCCO(Chief Culture Officer)のアメブロ
そして、よく見ると中心から放射状に広がるドットになっているのですが、
実は、経営理念にあるSOUL「360°スゴイ」を表現しています。


$神泉で働くCCO(Chief Culture Officer)のアメブロ
裏面には、一本のラインが入っています。
こちらは、水平線であり社名である「VOYAGE(航海)」を表現。


シンプルの中に、審美性、機能性だけではなく、
「想い」をいれたものが作りたくこのデザインになりました。

単発のものではなく、
ストーリーをもったコーポレートグッズを作っていきたいと思います!

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