いい会社作りサポーター!神田駅前社労士小野のブログ

東京駅の隣、神田駅前の社会保険労務士、小野事務所のブログです。
いい会社作りを日々お手伝いさせていただいております。


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さて、昨年より担当させていただいて
おります小冊子

「社会保険マニュアルQ&A」
の28年度版が発刊されました





法改正が多々あり、かなり内容変更
してあります
正直これで1冊500円はお得だと思います(^^;

この本は一部書店を除き下記からしか
購入できません

http://w3.zeiken.co.jp/books/b000870.html


これから顧問先様には当事務所より
配布開始します

http://www.srtokyo.jp/

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6月に入りました!

社労士としては繁忙期で厳しい季節ですね

 

さて、先日、三重県の名張に行ってきました!

 

名張は名古屋から近鉄特急です

 

ここのところ顧問先関連のセミナーが多かったのですが、

今回は「名張市雇用創造協議会殿主催」で

【最新労働法改正と労働トラブルを未然に防ぐポイント】

という内容でした

 

窓からの新緑がまぶしい会場で

あっという間の3時間でした

 

 

今回の真の狙いは「雇用創出」ですので、参加された会社さんが

セミナー知識を生かして「必要な整備」を行い、従業員さんが

やる気の出る職場となることを願います

 

http://www.srtokyo.jp/

 

 

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土日は新大阪に行ってきました
珍しくセミナーする側ではなく受ける側です




私も業務歴が14年あるので8割方知っては
いました

しかし残りの2割…これが本当に貴重!
岩崎先生ありがとうございます!




せっかく大阪に行ったので生まれて初めて
通天閣へ!




通天閣の屋上に上がれました!

ちょうど夕暮れで素晴らしい光景でした




というわけで疲れが残っているところにこれが!

そう、労働保険料の概算確定申告書です
これからは繁忙期!

気を引き締めていかなければ!

http://www.srtokyo.jp/

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今週は2日連続で顧問先様の
労務管理研修に出向きました
新潟と舘林です



労務管理の定義はいくつかあるのですが
私は「人材の有効活用」と考えています




社員の方がフルパワーで働いてもらためには
会社(代表または管理者)が必要な知識を
身につけ、正しい対応をすることで、働きやすい
職場環境を整備することが重要です




人材不足の今、離職率低下のためにも
このような研修は必要ですね

http://www.srtokyo.jp/
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久しぶりの更新です

忙しいので土曜の今日も出動です

 

さて、退職金制度で中小企業退職金共済(中退共)

に加入されている会社さんはこんな用紙が来ている

はずです

 

 

はい、年に1度の退職金試算表です

現在の個人毎の掛金額と、これから1年間に退職

した場合に支払われる退職金額が記載されています

 

実は当事務所ではオプションご依頼の顧問先様に、

年に1度この時期に退職金掛金の見直し会議を

行っています

 

理由は退職金の金額を掛け金と連動している規程で、

中退共の掛金以外差額の支払いが不要となる仕組み

をとっている会社さんがあるからです

毎月の掛け金以外、余計に払わなくていいので

会社としてのメリットは大です

 

そのかわり、掛け金額を見直していかないと退職金額は

低額のままですので、十分な退職金額にはなりません

(最初から高い掛金では会社が大損する場合がありますし

功績や役職に見合った掛金とした方が公正な退職金額

となります)

 

そこで年に1回見直して、必要な方のみ掛金額の改定(増額)を

おこなっているわけです

 

会議には上記の情報の他、現在の掛け金のままで

定年までいた場合の退職金積立額の概算(誤差はでます)

および世間水準との比較、現状の給与内訳等を

一覧表にしてご提供

会議で見直しを図ります

 

このおかげで適正な退職金額の見直しができ、

かつ、毎月の掛け金のみなので会社の負担も

無理なくおこなえます

しかも中退共は掛け金が全額損金扱いと会社に

とっては非常に大きなメリットがあります

 

http://www.srtokyo.jp/

 

 

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