東京都昭島市・開業社労士の労務管理情報発信中

東京都昭島市で社会保険労務士事務所を開設しています。
当事務所では、労務コンサルティング・就業規則の作成、診断、改定・助成金の申請・あっせん代理人などを行っています。
URL:http://www.srkaneko.com


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6月15日に八王子商工会議所で「厚生労働省助成金制度の概要」というセミナーをさせていただきます。


ご参加できる方は、八王子商工会議所まで参加申し込みをしてください。

「いまさら聞けないシリーズ」ということですので、ベーシックな話を中心にさせていただきます。
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いつか手続きをしようと思っていましたが、なかなか時間が取れずに締切寸前になってしまいましたが、今年もくじら祭り夢花火に協賛することができました。





ぜひ、昭島市まで来て花火を楽しんでください。
私は自宅から鑑賞できますので、毎年、楽しみにしています。
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朝日新聞デジタルの記事からです。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160604-00000017-asahi-pol


求人での賃金や待遇が実際とは違うというトラブルが相次いでいるため、厚生労働省は職業安定法を改正し、虚偽の求人をした企業への罰則強化を検討する。
ということだそうです。

ブラック企業の対策が強化してきていますので、求人の出し方にも注意しないといけませんね。
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読売新聞の記事からです。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160602-00010004-yomidr-soci

がんになって退職する患者の4割が、治療が始まる前に辞めているとの調査結果を、厚生労働省の研究班がまとめた、という記事です。

がんと診断されて仕事を辞めたのは、回答者の21%にあたる199人で、時期別に見ると、「診断確定時」32%、「診断から最初の治療まで」9%と、治療開始前の早期に退職を決めた人が4割に上っています。

辞める理由として「職場に迷惑をかける」「両立の自信なし」などを挙げる人が多かったということです。

現在、癌は早期発見ならば治る病気になっています。
職場のサポートをどのように行っていくか、国が指針を出してくれればいいと思います。
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http://www.asahi.com/articles/ASJ5F75TLJ5FUTFK018.html
朝日新聞の記事からです。

本来は厚生年金に加入すべきなのに加入していない方が200万人以上いるという推計が出ました。これは厚生労働省の想定以上だった、という記事です。

この記事の中でゴミ収集員が社会保険に加入していない、ということも書かれていますが、その業務に従事する人の話を伺うと昇給はほとんどなく、歳を取ると退職していくようです。理由は、入札で仕事が決まるため、極限までコストカットしている影響だと思います。
仕事を発注する行政サイドの姿勢も問われると思います。

現在、建設業界では改善の動きが出ていますし、ご相談も多数いただいています。
記事を見ると、まだまだ他の業界にも広がりそう、ということが書かれています。

弊所では、社会保険新規加入のご相談をお受けしています。
お気軽にご連絡ください。
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