もっと知りたい労働法!

東京都町田市を拠点に両立支援、労使トラブル、障害年金などに対応、『悩み』を『戦略』に変える労務管理を提案する特定社会保険労務士櫻井三樹子のブログです。日々の疑問や矛盾と戦います!!たまに日本酒でまったりします。


テーマ:

労働者に劣悪な労働を強いる企業を「表彰」する「ブラック企業大賞」(同実行委員会主催)の授賞式が9月6日に東京・千代田区で開催され、家電量販店の(株)ヤマダ電機が大賞を受賞した。同社では2007年9月、当時23歳の社員が「名ばかり管理職」として扱われた末に過労自死している。


居酒屋チェーンの(株)大庄、JR西日本など、社員の過労死を招いた企業は多数ノミネートされたが、(株)ヤマダ電機の場合、04年にも当時29歳の契約社員が上司から罵倒などを浴びて自死しており、05年、遺族が提訴。さらに厚生労働省の定める「過労死ライン」に相当する店長が昨年9月時点で46人に上るとする内部文書の存在も報じられるなど、多数の要因が受賞の決め手になった。同社はインターネットなどからの一般投票で選ばれる「ウェブ投票賞」も受賞し、昨年の大賞「ワタミフードサービス(株)」に続く2冠獲得となった。

(週刊金曜日)


この他、もちろんたかの友梨ビューティークリニックやすき屋も部門賞など受賞しています。

また、企業ではありませんが、女性議員への「早く結婚しろ」「子どもは産めないのか」発言のあった東京都議会も特別賞だそうです。


このブラック企業大賞を主催する実行委員会は、誰もが安心して働ける環境をつくることをめざしブラックと言われる所以を生み出す背景や社会構造の問題を広く伝えるために立ち上げられらた団体です。この受賞による企業イメージのダウンは絶大です。また受賞した会社で働く他の労働者のモラールも大きくダウンしますね。


ブラック企業の共通事例として過労死ラインを超えた長時間労働、パワハラが挙げられます。この業界では長時間労働は当たり前…という甘えが明日のブラック企業大賞受賞のはじまりです。過労死ラインの企業さんは早く手を打ちましょう!

もっと知りたい労働法!-sakura2

人気ブログランキングへ 人気ブログランキングへ

にほんブログ村 ニュースブログ 時事ニュースへ にほんブログ村ランキングへ

AD
いいね!した人  |  コメント(2)  |  リブログ(0)

櫻井三樹子社会保険労務士事務所さんの読者になろう

ブログの更新情報が受け取れて、アクセスが簡単になります

AD

Ameba人気のブログ

Amebaトピックス

      ランキング

      • 総合
      • 新登場
      • 急上昇
      • トレンド

      ブログをはじめる

      たくさんの芸能人・有名人が
      書いているAmebaブログを
      無料で簡単にはじめることができます。

      公式トップブロガーへ応募

      多くの方にご紹介したいブログを
      執筆する方を「公式トップブロガー」
      として認定しております。

      芸能人・有名人ブログを開設

      Amebaブログでは、芸能人・有名人ブログを
      ご希望される著名人の方/事務所様を
      随時募集しております。