2010-09-28

卒業後も就職活動を継続中の人を採用するともらえる助成金

テーマ:助成金
こんにちは。

千代田区飯田橋の社労士 岩戸 左紀です。


高校や大学を卒業後も就職活動を継続中のかたを
雇入れると奨励金が支給されることがあります。


新設された助成金です。

フレッシュな人材確保に、どうぞお役立てくださいニコニコ


1.3年以内既卒者採用拡大奨励金

宝石ブルー正社員として雇ってから半年後 → 100万円

①-1 卒業後3年以内の大学等の既卒者も「新卒」
    として応募できる求人を、ハローワークに出します
①-2 新卒用の求人を出します→学生職業総合支援センター

②ハローワークの紹介で面接等を行う

③正社員として採用する

④6ヶ月経過後に奨励金を申請する


2.3年以内既卒者トライアル雇用奨励金

宝石ブルートライアル期間(原則3ヶ月):一人あたり月額10万円
宝石ブルートライアル終了後正社員として雇う:一人1たり50万円


学校卒業後3年以内の人を対象に

正社員雇用を視野に入れて育成するための
 有期雇用(=トライアル)をする求人を出します

③ハローワークの紹介で面接等を行う

④3ヶ月の有期雇用(=トライアル)を実施

⑤-1 ④終了後正社員として採用しない → 10万円/月を申請
⑤-2 ④終了後に正社員として採用 → 10万円/月を申請、⑥へ

⑥ ⑤から3ヶ月後に奨励金の申請 50万円


※1は、一事業所さま1回限り。
※2は、対象者一人ごとの申請。
※いずれも平成24年3月31日までの暫定措置です。


この他にも新卒関係の奨励金として

新卒者体験雇用奨励金 があります。
就職先が決まっていない新規学卒者を、
体験雇用として受入れる場合に支給されます。

宝石ブルー最大16万円 → こちらの記事をどうぞ


ご不明な点はどうぞお尋ねください。

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高層ビル「建設業にほほえみを」千代田区建設関係行政書士 岩戸事務所

face4千代田区の女性社労士 岩戸事務所 スマイル社労士 岩戸左紀
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