採用面接アドバイザーの稲田です。
今日は、私の本のご紹介です。
人材採用の教科書とも言える本、その名も採用の教科書を２０１０年２月に出版しました。
採用全般の事、採用基準のこと、面接のこと、求人のことを分かりやすく１冊にまとめた本です。
おかげさまで好評だったのですが、２０１１年に入ってからずっと品薄状態が続いておりました。
出版社とも話し合ったのですが、最終的には出版元を変えることにして、再発売されることになりました。
題名も少し変わり、「１週間で会社が変わる！採用の教科書１」として、発売されます。
1週間で会社が変わる!採用の教科書1~絶対失敗しない求人・採用・面接の仕方~/稲田 行徳
￥1,890
Amazon.co.jp
それにともなって、現在、Amazonキャンペーンをおこなっています。
すぐに廃れる小手先のテクニックではなく、５年、１０年たっても変わらない本当に成功する採用手法など本質を知りたい方は、ぜひ、一度ご覧ください
以下の方々に、本書はお役に立ちます。
■採用活動をしている中小企業の経営者
■個人事業主
■人事、採用担当者
■面接官に任命された管理職
■リクルーター
■人に会う機会の多い営業担当者
■自社の採用活動に疑問を感じているスタッフ
■取締役などの役員
■売上が下がってきている会社
■過去にスタッフの事で悩みがあった経営者
■現在の社員のスキルや成長に疑問を感じている経営者
■アルバイトやパート採用をする店舗オーナー
■看護師や医師の採用に悩む医療機関
■薬剤師の獲得に悩む薬局
■歯科衛生士や歯科医の採用に悩む歯科医院
■社長室など社内改革を担う部署
■大学や高校の就職担当教員
■AO入試面接を実施している大学の教員や入試担当
■短大や専門学校の就職担当教員
■顧問先の指導の参考にしたい社会保険労務士や税理士
■起業の相談が多い、行政書士
■企業側の考えを知りたい就職活動中の学生
■転職を希望している中途の方
本書の値段で私のセミナーを受ける事はできませんし、半日のセミナーでこの内容を網羅することもできません。
本として残るので、職場の机においておけば、採用活動をしながら、確認をすることができます。
そういう本になるべく書きました。
入社後の教育も確かに大事ですが、残念ながら伸びる人伸びない人がいます。
会社の将来を左右するのは、「採用」です。
ぜひ、本書を片手に失敗しない採用手法を自社に導入されてください。
■本書を読まれた方々の感想
※ブログやHPなどで本の感想を書かれている方々です
※下記ページからは「採用の教科書１」ではなく、旧「採用の教科書（グラフ社）」へリンクされている場合がありますので、購入時はお気をつけください。グラフ社発行分は品切れのため、中古が高値で売られています。採用の教科書１を購入しましょう。
本日は商工会議所さんの採用・人事労務セミナー『採用ノウハウの伝授』に参加してきました。内容は『採用エンジニアリングフロー』と言う採用手法？の紹介。
～（中略）～
個人的には、中小零細企業が採用を考えるなら本日のセミナーよりは『採用の教科書（稲田行徳著）』を読むことをお勧めします。
全文はこちら「天災！香登教授の波乱万丈な日々」さま
採用というと、応募者側の書籍はたくさんありますが、本書は企業が採用に失敗しないために知っておかなければならないことが記されています。
普段私たちは、採用について学ぶ機会はあまりありません。そのため、採用を勘だけを頼りに行うようなことが実際の会社で起きているのです。
それでは、あなたが望む人材を採用することなどできないのです。これを機に、採用について、あまり真剣に考えたことがない経営者の方に、採用について学んでもらい、後悔しない採用ができるようになりましょう。
全文はこちら「読書１万時間さま」
おすすめの書籍のご案内です。
「社員が期待通りの成果を挙げてくれない…」
「元気がない…」
「すぐやめてしまう…」
こんな悩みをもった経営者の方には、是非読んでいただきたい一冊です。
全文はこちら「行政書士：田野中先生のブログ」
非常に読みやすい本ではありますが、その分考えさせられることの多い1冊。
採用する側にいる方もされる側にいる方も、ぜひチェックしてみてくださいね。
全文はこちら「ほぼ日ブログさま」
キャッチフレーズが最高です。中身も最高です。
言いにくいところをストレートにそしてスマートに活字にしている本であり、社労士のみならず多くの企業経営者に読んで頂きたい本です。
私の思いをそのまま表現して頂いている（稲田先生申し訳ございません。。。）という思いもあり、顧問先の多くの経営者の皆様に読んで頂きたく、大量購入をする予定です。
全文はこちら「北九州中央社会保険労務士法人 江口勝彦先生のブログ」
一日で読み終えてしまいました。
採用にはコスト意識を持ちなさい（妥協しない）、採用活動の前に自社内で様々な準備をしなさい、というようなことが書かれています。採用をお考えの中小企業の経営者の方は一読の価値有りだと思います。
全文はこちら「Luminare～神戸ではたらく弁護士のブログ」
おお。読むまでは、履歴書とか職務経歴書とか書かれていることを質問しようと考えていましたが、それでは、尋問と同じで、会社の理念に共感する人という文章で目が覚める思いでした。
そっか、就職と恋愛は同じとよく言うけれど、価値観が合わないと双方で不幸になるもんな。
ましてや、中小企業ともなると社長の意向がかなり色濃く反映されて理念に合わない人はきっと苦しむと思うし。
求人をする前に、会社の理念や採用したい人のイメージをはっきりさせるというのは、読んでよかったと思わせる良書でした。
全文はこちら「Webマーケッターへの道さま」
1週間で会社が変わる!採用の教科書1~絶対失敗しない求人・採用・面接の仕方~/稲田 行徳
￥1,890
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本書をアマゾンにてご購入いただきますと、特別音声ファイルをプレゼントいたします。
詳細はこちらです
►採用の教科書１の内容詳細とアマゾンキャンペーンサイトはこちらをクリック
追伸：
ブログなどでアマゾンキャンペーンページをご紹介いただいた場合はぜひ、ご連絡ください。弊社の公式ブログや本ブログでご紹介いたします。
一応、本のタイトルで検索をするので、こちらから見つけるかもしれませんが、時間もかかりますしメッセージなどで教えていただいた方がありがたいです。
追伸２：
アメブロでは、記事投稿画面にある、Amazonボタンを押して、「採用の教科書」と検索すると簡単に記事に本を貼り付けることができます。（採用の教科書「１」ですのでお気を付けて）
また、アメゴールドも手に入りますので、ぜひ、お気軽にご紹介ください。
