SPICYMOON「カラダとアロマと会話します♪」

私は、今は、自宅サロンをしているので、スタッフは誰もいませんが、
将来は、自宅じゃない、専用ルーム、または店舗を持ちたいという夢があります。


今に至る１２年間くらいのあいだに、
いくつかの会社、店舗に勤めたことがあります。

治療、癒し系業界だけではなく、
飲食業や、建築系事務。
ほか… 真冬のガソリンスタンドもあれば、出ない間はイライラされているお客様ばかりのパチンコ屋さん。

いろいろな職場で、
スタッフとしての自分の気持ちと、
もしも…経営者としてだったら？を、
将来、自分が店をもってスタッフを雇ってやっていく時を 考えて、
物事を観て、考えることが当たり前のように習慣になっているのは、たぶん。将来の夢があるからです。


今日、届いたメルマガで紹介されていたこちらのブログは、

http://s.ameblo.jp/chiryo-in/theme-10024172722.html


大変、興味深い内容です。


治療家さん、整体師さん、セラピストさん、エステティシャン…ジャンル問わず、
お時間ある時に読むと、きっと自分なりの、今の自分にあった「気づき」を得られるはずです。


私は。スタッフ側、経営者側、
両方の立場にたった気持ちで読んでみました。



いくつかの記事を読んだ中でも、
特に、スタッフを選ぶ基準の話しが特に印象深く感じました。

いくら技術や資格、知識をもっていても「友人として付き合いたいかどうか」の基準でスタッフを選ぶと、

「自分が相手の人間性が好き」
というのがまず基本にあるのだから、
無理やりでなく、自然と、
スタッフの成長を待てる、という話。

やっぱり。もしかしたら…
もしかしなくても、
家族と一緒に過ごすよりも長い時間を過ごす職場、心地良い人間関係のほうが理想です。

自分が好きな相手なら、
一緒に成長を喜べるし、
好きだから、相手の気持ちがわかるから必要な時に、応援、サポートしてあげやすいし、信頼できる。


自分が好きで選んだスタッフだから、
スタッフは自分自身の鏡と捉えやすくなり、
そのスタッフの失敗は自分のこととして省みることをしやすいし、
そのスタッフの成功や喜びは、自分のことのように嬉しくなれる。スタッフのおかげと思える。


職場じゃなくても。
普段の人間関係でも。

自分が相手を好きかどうか。

何よりも自分自身がどんな人間なのか。
自分自身が、どうありたいのか。


これって、大事なことですよね。


恋人…夫婦以外は、陰陽の補いあう関係ではなく、
今の自分自身に見あった人間関係の引き寄せだという見方もあります。


人をかえるのではなく、自分をいう方向にかえてって、

いい人間関係の中で人と関わって行くこと。

これは、常に私のテーマです。



読んでくださって
どうもありがとうございます！




ボディケアヒーリングサロン
スパイシームーン代表 柏木ももね


iPhoneからの投稿

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