2013-12-31 22:33:44

2013年の研究関係のまとめ

テーマ:研究
Naverのまとめじゃないけれど、年末恒例のエントリー。

相変わらず、研究者という割には研究の比重が低いと去年も書いたっけ。まあ、その傾向は変わらずか。ということで、


学会報告はなし。司会は何回か。でも、司会やコメンテーターは業績にはならない。

論文は単著は1。共同研究の成果をまとめて出版した本に共著が1。

著書は分担執筆3。そのうち2つは改訂版。


学内的には役職にも就いちゃって、色々仕事が舞い降りてきたけれど、まあ研究全滅にならなかっただけ良しとしましょう。

来年はというか、今年秋から新たな共同研究に着手したので、来年はそれが実ることを期待して、いや実るよう努力することにします。

それでは皆さん、良いお年をお迎え下さい。


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2013-12-25 22:33:44

共通シラバス

テーマ:教育

必修ないしは選択必修の科目を複数の教員で担当する場合、いったいどのような体制で臨むのが良いのだろうか。教員は、きっと各自が自由にできる方を望むと想像する。


学生側は、複数の担当者間で内容等が統一されていることを望むのだろうか、それとも別々で構わないと思っているのだろうか。


もし、受講する講義の選択が学生側に委ねられているのであれば、きっとその内容が統一されていようが異なっていようが関係ないのかもしれない。


しかし、クラス指定になっているような場合は、やはり統一されている方がよいのではないかと想像する。でも統一とは、何だろう。シラバスだけでいいのか。テキスト、テストや成績評価の基準等も同じであるべきなのか。


個人的には、当然各科目には到達目標があるのだから、評価も含めて同じになるべきだと思うのだが、どうも実際は難しいようだ。実際、教え方の違いもあるだろうし。


ちなみに、個人的経験では、非常勤で担当している科目が専任と非常勤でクラス分けのような感じで、複数の担当者で教えている。そのため、シラバスは共通のものを専任の先生が書かれたものを使うことになっている。まだテストまでは共通になっていない。いずれはそうなるのだろうか。


翻って、勤務先の場合、同じように一学年を学籍番号で機械的にクラス分けして実施している科目があるが、こちらの共通シラバス化は、相変わらず拒み続けられている。FD関係の人は、その辺り改めるよう言われているようであるが。


大学教育とはこうあるべき、と思い込んでいる人も多いようだが、時代は変わっているが、そのような意識は共有されていない。まだまだ揉めそうだ。

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2013-12-17 22:33:44

センター試験の監督業務

テーマ:入試
また、そろそろこの恒例行事の季節です。

最近はあまりないですが、数年前の実施方法の変更でトラブルに見舞われた際には、散々ニュースで取り上げられましたように、また色々と変更事項があるようですね。

変更事項によって新たなトラブルが生じないことを祈ります。あ、自分も担当なので、ミスしないようにしなければ、と思っております。
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2013-12-06 22:33:44

四面楚歌

テーマ:ブログ
というほど大げさではないが、学内のある案件で板挟み中。

企業だと現場が好むと好まざると変わらなければならないとか、上から変えさせられることがあるのだろうけれど、勤務先は未だ大学ないし学部自治が強い。

はたしてこの学部自治の強さが今後の環境変化にきちんとついていけるのだろうか。
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2013-12-04 22:33:44

ペリカン M205 DUO シャイニーグリーン

テーマ:お買い物

年末の物欲。アベノミクスによって本当に景気がよくなったとしても、この業界の懐が潤うことはないだろう。ただ、就職率等が上がれば大学進学者も増えて、というよい面はあるかもしれない。


それはそれとして、年末の手当も支給間近なので、物欲がもたげてきました。


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万年筆ですが、グリーンの蛍光ペンとして使える代物です。黄色もありますが、それは既に購入済み。この後、ピンクも出るかな?
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