少子化対策を考えるブログ

勉強しながら対策案を考えます。


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今日はこんな記事です。

 

ブラック企業への圧力となるか 「ホワイト認証」の民間機構、設立

 

「ブラック企業ゼロ」をめざして、一般社団法人・ホワイト認証推進機構(東京・渋谷区)が設立された。「形式」とともに「実態」としても労働法制を遵守する企業を「ホワイト企業」として認証し、これを通じて労働環境の改善を図る。

 

以下はこの機構が何をするか、についての抜粋です。

 

 同機構が付与する「ホワイト認証」の審査基準は、大きく(1)経営陣が労働法制を遵守する意欲を持っているか(2)労働法制にもとづいて社内労務管理規定が整備され、適切な運用実態が存在するか――の2点。問題がなければ「認証書」と「ステッカー」が与えられるほか「認証ロゴマーク」が使えるようになる。審査は事業所単位で行われ、審査項目は約150。認証の有効期間は2年間で自動更新されず、引き続き認証を受けるには再度審査を受ける必要がある。

 

こういうの、やらないよりはやったほうがマシだと思うのですけど、どれだけ意味があるのかなあ、とも思います。

 

サービス残業のような法の抜け穴をくぐられるとどうしようもないのではないでしょうか。

 

認証に取得するために必要な費用は企業の負担で、国の税金を使っているわけではないようです。でしたら、まあ、やってもらってもいいのではないでしょうか。認証取得が新卒希望者の動向に影響を与えるようになれば大成功でしょう。

 


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