発達障害者(自閉症スペクトラム・アスペルガー)が就労できる方法

成人したアスペルガー娘の母である私から
発達障害者(自閉症スペクトラム・アスペルガー)が就労し
親亡き後も幸せに自立して行かれるために
必要な情報や心構え等お伝えして行きます。


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(社)障がい者才能開発支援協会 代表理事 岩田由美です。
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成人したアスペルガーの娘を持つ社会保険労務士の私が、発達障害の事、障害年金の事を中心に書いています。

 

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今週はWBCがあって、センバツ高校野球が始まり、昨夜はサッカーW杯のアジア最終予選、相撲は日曜日が千秋楽。私は特に熱心に観ているのはないのですが。

スポーツのルールが理解しづらい発達障害の場合、野球はわかりやすいんだとか。どうして?


見通しが立てば安心できるそうです

どうして野球なら安心できるのか。こんな理由があるようです。

 

・敵と味方がはっきりわかる  ・どっちが攻撃してて、どっちに点が入るのかちゃんとわかる  ・どうすれば点が入るのか、わかりやすい

へえ~ そうなんだ。考えた事もありません(笑)

確かにサッカーみたいに敵味方入り乱れると、何が何だかわからないかも。オウンゴールなんかもあるし。混乱するのかしら?

でも、野球だと時間の見通しが立たないじゃない? それは大丈夫なのかしら。サッカーは時間が決まってるでしょ? 

この考えられない発想が、時に発達障害の中から天才を生み出すのかしら。

 

今日も最後まで読んで下さり、ありがとうございました。

 

「ご飯とみそ汁から始めよう!」調理実習セミナー
 ※ 日 時     :     平成29年4月15日(土)13時半~16時半  
 ※ 場 所     :     横浜市内 ← お申し込み後にご案内致します
 ※ 講 師     :     管理栄養士 小林浩子 さん

 ※ 定 員    :     6名 (残4名様)
 ※ 参加費   :    5000円

       お申し込みは、こちらからお願いいたします!
【発達障害と上手に向き合い人生が変わる!個人セッション】
料金 1時間100005000円(税込)

●スケジュールの方は、調整させていただきます!

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今、娘が正にそうなのですが。せっかく職に就いてもつまずく事、発達障害には珍しい事ではありません。で、何とか焦らずに立ち直らせたいと思うのは、親なら共通の考え。

中には「職に就く前に、まずは生活の立て直し」と考えて、1人暮らしの練習に踏み切る親もいます。いずれ直面する現実なので、どちらが先でも…とは思います。


「必要になったらできる」は期待できない発達障害

実は私だって、実家にいた頃はほとんど手伝いもせず、恥ずかしながら母親任せでした。母は母で、娘に手を出されるのがイヤだったみたいで。

そんなでしたので、実家を出て毎日自分で家事をやるようになったら… あ~っ! 毎日やるんだ~って感じで(笑) 誰も全部代わってはくれないので、自分でやるしかないのですが、それなりに何とか、やってるとは思っています。自分では。

多くの人は、これで何とかやって行かれるのですが、経験のない事、見通しの立たない事にはすぐパニックを起こすのが発達障害なので。

ある日突然「全部、自分でやりなさい」は、まず無理でしょう。今までの知識と経験から、自分で考えて応用できるとは、到底考えられない。

だから1人暮らしを始める場合、つい細かい時間割を作ってしまう気持ち、わかります。

娘も通勤先が変わってそろそろ1か月になるのに「電車が遅れた」「バスが行っちゃった」と、しょっちゅう電話してきます。今まで通りでいいのに、やっぱり変化に弱いんだなあ。

残り少なくなった3月。4月からの新しい環境に向けて準備に余念がないのは、私だけではなさそうですね。

 

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平成28年度もカウントダウン。娘の自立支援医療の受給者証もカウントダウン。

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更新のためには2年に1回、医療用の診断書が必要です。

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年度末ギリギリの今になって、ようやく診断書が届いたので、後は郵送で手続きです。

 

今回の診断書は5000円でした。公立の病院なので、安い方かもしれません。民間の病院だと、7~8千円、1万円も珍しくないですね。

診断書代がかかっても、自立支援医療制度は薬代が高い場合は非常に助かる。娘の場合、これがないとダメです。

いくつか条件はありますが、継続的な服薬が必要な場合に、窓口負担が1割になるのは大きいですよ!!

障害年金のご相談を受けた時、障害者手帳や自立支援医療のお話も伺いますが、手帳は持ってなくても、自立支援医療は受けている方、多いです。

手帳を取る事、人によっては葛藤があるようですが、自立支援医療はメリットが非常にわかりやすいので、受けない理由がないのですね。

 

で、更新手続きが必要な方、大丈夫ですよね? 娘がギリギリでやってる私が言うのも何ですが、忘れてないですよね?

それと娘の場合、今度A型からB型に移ったので、これから障害者総合支援法での受給者証の手続きもしないといけません。はあ~っ! 福祉サービスも手続きがいろいろ、大変です。

 

 

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今日は仕事で、実家のある地域の区役所へ。

終わった後、別館1階で見かけた自動販売機。へえ~ こんなのがあるんだ~

 

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「発達障害はこんな事に困ってる!」と言い続けないと

「この高さで助かる人って、どんな人だろう…」と、自販機の前で考えて。あ、そうか。

きっと車椅子の人ね。車椅子からだと、この高さがちょうどいいと思う。

たまたま、今日初めて見つけたけど、意外と他の場所にもあるかもしれない。

車椅子に乗っている、目に見える障害だと「あ、こんな事困ってるんだろうな~」が周りにわかりやすい、伝えやすい、というアドバンテージは確かにある。

目に見えない発達障害は、その点が不利ではあるのだけど。それでも少しずつでも、言い続けないと。

「こんな事に困っている」と、理解を求めて何度でも。しつこい? こんな↑便利を手に入れるには、それ位は覚悟しないと、ね。

 

 

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娘もだけど、障害者は仕事に就くのも大変、続けるのも大変。

先日会った仲間も1年とちょっとフルタイムで働いてきたけれど、体力その他、フルタイムで続ける事が難しくなり、最近勤務時間を短くしたとの事。

で、その時に会社側から強く言われたのが「週20時間は何としても出勤して下さいね!」 そりゃそうだ。

 

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カウントされるのは週20時間勤務から

障害者雇用促進法により、50人以上の規模の企業は従業員の2%にあたる障害者を雇う義務があります。

障害者が、週30時間以上働くと「1人」、週20時間以上働くと「0.5人」として法定雇用率に算入されます。

なので、働く時間が週20時間未満の場合、法定雇用率に算入されないため「週20時間は働いて下さいね」という事になるのです。

障害者それぞれ、もちろん個人差はありますが、就労を目指すなら「最低週20時間は働ける体力と生活習慣は身に付ける必要がある」という事ですね。

娘は今までA型で週33.75時間働き、何とか「1人」に届きそうだったのですが… そうは言っても毎日仕事が終わると疲れ切っていたので、しばらくはB型で週20時間、ペースを落として働く事になったのです。

 

先は長い、課題は多い。

 

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