企業理念や行動指針

ビルコムというＰＲ会社についてご紹介したのですが、その太田社長のエントリでまた興味深いものがありました。

それは会社の原理・原則やルールについて

以下抜粋↓↓↓

　
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【ビルゲン】

・瞬発力も継続力も大切

・目指すべきは、現実的な理想主義者

・仕事は想いを担い、繋げていくこと

・インプットの源泉は、他人、経験、文献の3つ

・発生即処理主義

・外部の取引先は皆、パートナー

・情熱と本気があれば人は動く

・できない理由より、できるための手段を考えよう

・落ちそうなボールは、自ら拾おう

・手段は期待を超えるもの、目的は達成するもの

・本質は、「なぜ」を5回繰り返すと生まれるよ

・給与は貢献に対して発生する

・仕事の成果は、量×質×スピード

・仕事は与えられたものを消費するものではない。生産するものだ

・小さなプライドを捨て、大きなプライドを持とう

・誰が正しいかではなく、何が正しいかを追求しよう

・仕事を楽しもう。仕事は人生の半分を占めるから

・誰からも学べる素直な人になろう

・お金を使うな、知恵を使おう

・批判よりも改善　評論よりも実行
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どういった企業においても、社訓や企業理念・行動指針などがありますが、ビルコムのものはかなり熱い

そして、数が多い！！！（２０つも）

数の多さは賛否両論あると思いますが、その情熱はすごく共感できます。

　
ちなみに、サイバーエージェントにもミッションステートメントという、ほとんど同様のルールがあります

熱さではもちろん絶対に負けていないと思いますし、自慢にできる内容です

また、maxims(マキシムズ）という社員の行動規範もあります。

　
この機会にもう一度見直してみようと思いますv(^-^)v
　