2016-01-13 12:00:00

「人事教育お役立ちセミナー」vol.1

テーマ:自社主催セミナー

ブログ読者の皆様こんにちは。
第一人財強化事業部澁谷まりえです。

今回は教育でお悩みの方に
是非ご参加いただきたい

1月28日開催のセミナーのご紹介です。


詳細・お申込はこちらから
http://www.shinkikaitaku.jp/seminar/studyofeducation/

 

企業研修を成功させる秘訣を、
実際の事例を通して

2回連載でご紹介させていただきます。

 

連載1回目は

【研修前の動機づけについて】です。

 

研修は複数開催で行う事が殆どです。

回数を重ねる事で

徐々に受講生が前向きになっていくことが殆どですが、

スタートから前向きに受講くださる方は少ないのが現状です。


そんな中で研修前の動機づけが

非常に重要だと実感した事例を
ご紹介させていただきます。


医療業界の営業の企業様での

営業研修の事例です。


研修実施を伝えると

研修に前向きな受講生は

全体の2割だったそうです。

 

このままでは研修は成功しない

と考えた管理職の方は


研修を実施する前に

スローガンを決めていただき、
スローガンを受講生全員が

研修前の1ヶ月間
毎朝唱和し続けたそうです。


合わせて、

研修は自分たちに有益なものである
という動機づけを管理職の方が伝え続けたそうです。


こちらの企業様では

上記の取り組みの結果、
研修スタート時には8割の方が研修が楽しみで仕方がない。

早く受けたいというモチベーションになったそうです。


どんなに良い内容の研修を受けても、
斜めから見ていれば学ぶものは少ないと思います。


しかし、学ぶ姿勢が前向きであれば

どんな研修でも
自分の力に変えていくことが出来るのではないかと思います。


その為に、会社側からの期待、

受講生自身がどうなりたいか、
その上で研修のゴールを

共通認識として持つ事が重要だと

実感した事例でした。


具体的にどんな進め方で

スローガンや目標を設定したのか、
動機づけをし続けたのかについては

セミナーにてご紹介させていただきます。

 

詳細・お申込はこちらから
http://www.shinkikaitaku.jp/seminar/studyofeducation/

 


私は日々様々な企業の皆様と

ご面談させていただく中で、

「どの階層から研修を行ったら良いのか分からない」

「階層別研修を10年以上同じ研修会社で実施しているが、効果が分からない」

「研修実施すると瞬間的に効果が出るがすぐに元に戻る」

「研修後の社内のフォロー体制についてどのようにしたらよいか聞きたい」

などのお話を多くいただきます。

今回のセミナーでは事例を交えて、
上記の疑問に全てお答えします。

なかなか研修導入に踏み切れなかった企業様で、

研修を導入いただくと
「もっと早く導入すれば良かった」というお声を多くいただきます。


なんとかお付き合いのある企業様に、
より貢献できるセミナーが出来ないかと考え、今回の「人事教育お役立ちセミナー」を企画させていただきました。



教育に悩む全ての企業様に

ご参加いただきたいセミナーです。

「あっ!そうだったのか!」
「自社ではここを変えれば

成果が出るんだ!」というヒントを得ていただける内容に致しました。


この機会に是非、

教育研修の本質を掴んでいただき
御社の教育にお役立ていただければ

幸いです。




【セミナー概要】
開催日時:2016年01月28日(木) 14:30~17:00
参加費:お一人様3,000円

■第一部 基調講演 

講師:代表取締役社長 朝倉千恵子
「人が育つ・組織が育つ教育研修のあり方」
~成功する企業研修の進め方~

■第二部 成功事例のご紹介
「成功する研修、失敗する研修」
 本当に必要な研修とは!?
・研修を成功させるために

必ずやるべきこと
・絶対にやってはいけないこと
・こんな研修のやり方は失敗する!


成功事例:
ホームセンター      (東京都)
ソフトウェア会社     (千葉県)

■第三部 お悩み相談 (質疑応答)


貴社の社員研修についてのお悩み、ご質問にお答えします。


参加者の声

・「社内の教育だけでは

限界があると感じました。」
・「教育の計画を

すぐに立てようと思いました。」
・「研修を絶対に成功させたい

と思っていたので

とてもためになりました。」
・「やるべきことが明確になったので、

すぐに社長と話したいと思います。」
・「研修責任者である自分が

諦めていたことに気づきました。」
・「早速、社長に研修実施を

直談判しようと思います。」

ご参加いただくと

このような効果が期待できます。

1.費用対効果を最大限に高める、社員研修の進め方が分かる。
2.社員研修を成功させるための考え方が身につく。
3. 強い組織を作るための具体的方法が分かる。
4.同業他社の取り組みを知る事で、自社教育に活かすヒントが得られる
5.多種多様な経営者、教育責任者の方との交流から企業研修へ対する
  取り組み方、運営方法など情報交換が出来る。

このような方に特におすすめです。

・業績を上げたい経営者の方
・強い組織をつくり業績を安定させたい経営者の方
・実店舗をお持ちでCSを向上させたい経営者の方
・幹部育成に悩んでいる経営者の方
・これから研修計画を立てたい研修責任者の方


教育に悩む全ての方にご参加いただけるセミナーです。是非、ご参加ください。

 

詳細・お申込はこちらから
http://www.shinkikaitaku.jp/seminar/studyofeducation/

 

いいね!した人  |  コメント(0)  |  リブログ(0)
朝倉千恵子さんの読者になろう

ブログの更新情報が受け取れて、アクセスが簡単になります

読者になる

コメント

[コメントをする]

コメント投稿

コメントは管理者により確認されています。
掲載されない場合もありますので、あらかじめご了承ください。

メールマガジン

姓 ※(例)日本
名 ※(例)太郎
メールアドレス ※
(例)nihon@example.co.jp

Chieko Asakura

バナーを作成

Ameba芸能人・有名人ブログ

芸能ブログニュース

      ランキング

      • 総合
      • 新登場
      • 急上昇
      • トレンド

      ブログをはじめる

      たくさんの芸能人・有名人が
      書いているAmebaブログを
      無料で簡単にはじめることができます。

      公式トップブロガーへ応募

      多くの方にご紹介したいブログを
      執筆する方を「公式トップブロガー」
      として認定しております。

      芸能人・有名人ブログを開設

      Amebaブログでは、芸能人・有名人ブログを
      ご希望される著名人の方/事務所様を
      随時募集しております。

      Ameba芸能人・有名人ブログ 健全運営のための取り組み