グループディスカッション/面接対策の教科書 伊藤伸一

ES/面接カード★小論文対策★ES/面接カードの志望動機/長所短所/自己PR/エピソード書き方★グループディスカッション対策★集団討論対策★面接対策について採用担当者の視点を伝授します。


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集団討論:高得点取れる人とそうでない人の違い

 

 

教養試験の点数分布は下記のようになります。

集団討論の場合は違います。

攻略法を知っているか!知らないかによって

大きく分布が変わります。

 

★でも、集団討論何をしたら良いか分からない
 
・どうすればいいの?
・何が本当にいいの?
・何がマイナスポイントなの?
 
 
 
 
★書面では伝わらない部分を直接お伝えします。
 
・集団討論に勝つには経験値が大きく左右します。
・それは、経験により何をすべきか理解できるからです。
・コミュニケーションスキルの発揮方法が理解できます。
・論理性の発揮方法が理解できます。
 
 

 

面接官は何をみているのか?

集団討論評定表

 

 

 

集団討論の評定表では

①論理的な思考

②的を得た意見を言っているか

③一緒に働きたいという「相性」

を見極めています。

 

公務員内定者の多くは
「集団討論がうまくいった」と言っています。

なぜなら、集団討論を成功させないと

「問題解決力」がアピールできないからです。

彼らは、「問題解決力」をアピールできました。

 

この問題解決力をアピールするには、
「コツ」があります。

そして相性をアピールするにも
「コツ」があります。

・適切な論点の述べ方

・討論の進行を妨げない発言の仕方

・他の受験者へ気配り方法

・相手の立場になった話し方

・豊かな発想の発揮

・問題解決に役立つ意見

・適切な論点

・話す力、聴く力の発揮

・相性をアピールする立ち振る舞い

 

この評価に直接結びつく「ノウハウ」を
ロールプレイを体験していただきながら

習得していただきます。

知識だけの習得では身につかない「コツ」です。

 

 

 

 

大学キャリア講師だから
皆さんに「コツ」をお伝えできます。

 

 

 

集団討論練習会内容

4名以上の参加により開催します。(集団討論のため)

11:00~19:00

 

11:00~12:30 集団討論対策セミナー

12:30~13:15 1回目

13:15~13:45 昼食休憩

13:45~14:30 2回目

14:30~15:30 3回目

15:30~16:30 4回目

16:30~17:30 5回目

17:30~18:15 6回目

18:15~19:00 7回目


全国から受講していただいています。

http://www.reservestock.jp/page/event_series/2718

5月28日 名古屋開催
6月4日 東京開催
6月10日 名古屋開催
6月18日 大阪開催
6月23日 大阪開催
6月29日 大阪開催
7月1日 名古屋開催
7月15日 横浜開催
7月27日 博多開催

参加者の声として
「もっと早く受講すればよかった」

その理由は、
論理力アップと
コミュニケーション力アップの
宿題練習が必要だからです。

1回目
早く受講し
訓練。練習を行い
2回目 無料受講で
その成果を確認してくださいね。

 

 

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警視庁・県警 二次試験 面接質問


下記をクリックすると回答のポイントが分かります。


なぜ、警察官になりたいのですか。
・消防官は考えなかったですか。
なぜ○○県警で働きたいと思ったのですか。
・他の県警は受験していませんか。
・公務員職員は考えなかったですか。

なぜ、今の仕事を辞めてまで警察官になりたいのですか

会社には今回の警察官受験を伝えていますか

・前回、警察官面接うまくいかなかった原因は何だと思いますか?

理想の警察官とはどんな人ですか。

・どの部署で働きたいですか。

なぜ、その部署で働きたいのですか。

・警察官志望について、両親はどう思っていますか。
・警察学校はどんなところが大変だと思いますか。
・警察官にはどんな能力が必要だと思いますか。
・当県警にもし落ちたらどうしますか。
・警察(組織・編成)について教えてください。
・警察不祥事についてどう思いますか。
・違反歴等賞罰について教えてください。
・警察官と他の公務員のちがいは何だと思いますか。
・警察官に必要な「心構え」は何だと思いますか。
・集団生活でやっていけるか。
・採用されると全寮制になるが、周りとやっていけますか。
・寮生活において一番大切なものは何だと思いますか。
・採用されたらやってみたい仕事は何か。
・山奥に飛ばされても大丈夫ですか。
・付き合う友人に制限がかかるかもしれないが大丈夫ですか。
・両親や家族に負担かけるがどのように対処しますか。
・今回採用されなかった場合、来年はどうしますか。
・自己PRをお願いします。
自分の長所と短所を教えてください
・その短所は警察官の業務を遂行する上で、支障はないですか。
・誰かから真面目だといわれた事がありますか。
・自分でどのような所が真面目だと思いますか。
・親友は何人いますか。
・自分の性格についてどう思いますか。
・休日はどう過ごしていますか。
・職歴(バイト含む)や無職期間について教えてください。
・趣味は何ですか。
・体力には自信がありますか。
・今まで会った警察官で印象に残った人はいますか。
  なぜ印象に残ったのですか。
・ボランティア活動についてどう思いますか。
・最近気になった記事はありますか。
・今日の新聞で気になった記事はありましたか。

 

模擬面接を徹底行いたい方へ
1日かけて面接の特訓練習会
http://www.reservestock.jp/page/event_series/5459

 

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オープンESの企業側のメリット

 

それは、

「学生の応募数が増える」ことです。

 

個々の企業別エントリーシートや

手書きの場合、

学生は、多くの企業にエントリーシートを

提出することが時間的に困難です。

 

しかし

オープンESなら

「使いまわし」ができるので

多くの企業に応募できます。

 

結果、

企業は、

母集団を集めることができ、

「優秀な人材」と触れる機会が多くなります。

 

その多くの応募者の中で

「優秀な人材」を見つけるのは

難しくありません。

 

10秒程度で確認できます。

 

トピックセンテンスというべき

各項目の一文目

ここを読んで、

質問の答えになっているか?

つまり

結論が記載されているか?

を確認すれば、

見極めることができます。

 

エントリーシートを書く場合は

この

トピックセンテンスの注力してくださいね。

 

 

 

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