岐阜県大垣市で働く税理士のアメブロ

岐阜県大垣市で働く税理士 清水裕雅 のブログです。
日々の出来事を経営の視点を交えつつ、ブログにしています。岐阜を元気にする一助になれば幸いです。


テーマ:

本気で、会計で会社を強くしたいなら、おまかせください!

税理士の清水裕雅です。

いつもお読み頂きありがとうございます。

真面目で責任感のある人は、
借りることがキライです。
自分で言うのもおかしな話かもしれませんが、
借りることはキライです。
借りっぱなしで平気な人もキライです。

借りるということは、返すことが前提。
返せないなら借りないほうが良いと思います。

お金も含め、物の貸し借りは、
返さないわけにもいかないですが、
チカラの貸し借りは、
多くてもいいのではないかな
と最近は思います。

つまり…、
あの人にはお世話になったから、
あの人のためにチカラになりたい!
という貸し借り。

困った時には、大いにチカラを貸してもらい、
逆の時には、
大いにチカラを貸すよ、という関係は、
ダメなことではない気がするし、
所詮、人間は一人ではいけない、と思うと、
助け合って生きていくことは良いこと。

結果的には、
物の貸し借りに発展することも
あるかもしれませんが、
相談にのるよ、というだけでも
助けになることもあるのではないかと
思います。

大いに他人のチカラを借りて、
逆の立場になった時には、
ご恩を倍返ししたいものです。


清水裕雅税理士事務所ホームページ
http://shimizu-zei.tkcnf.com/

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本気で、会計で会社を強くしたいなら、おまかせください!

税理士の清水裕雅です。

いつもお読み頂きありがとうございます。

税理士事務所を構えているため、
ホームページへの記載は、やめましたが、
それでも、調べようによっては、
事務所の電話番号は知られてしまいます。

今日も見知らぬ電話番号からの着信に
恐る恐る出てみると、営業の電話でした。

ホームページにも、
営業の電話はしてこないようにと、
記載してありますが、
こうした営業電話は、お構いナシです。

自社のサービス内容は良いから、
無礼だろうと聞いてもらえると思っているのか
そもそも別の
不正なルートで電話番号を得ているのか?

1,2分で話し終わらないのに、
1,2分だけ宜しいですか?と聞いてきます。

正直なところ、知人であっても
僕は電話がキライです。
知らない人ならなおさらキライです。

何かをそちらの都合で勧めようとしているのに、
無礼な人、無礼な企業だなとという
出会い方で、クロージングまで持っていける
と思っているところが不思議です。


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税理士の清水裕雅です。

いつもお読み頂きありがとうございます。

毎月9日は、大垣青年重役会の例会。
今月は、未来工業の山田雅裕社長が講師でした。

未来工業で唯一、社員にさせていることが、

常に考える

その他のことで、多くの企業が実施している企業内の

決まりごとはしていない、とのこと。

 

ホウレンソウ(報告・連絡・相談)

ホウレンソウをしてはいけないか?と言えば、もちろんノー。

未来工業では、企業としての、

ホウレンソウのキャンペーン(強制・押しつけ)はしないということ。

 

社員の中にやらされているという意識が起こることで、

考えることをやめてしまう。

自ら必要な時には、ホウレンソウをして欲しいということ。

 

管理者の中にキャンペーン化することによって、

現場に情報を取りに行くということをやめてしまう。

自ら必要な情報は取りに行ってほしいということ。

 

改善提案報奨金

改善提案をすると、採用されなくても報奨金がもらえます。

多くは、工場内の改善提案であり、

現在は、多くの工場を持っている企業のため、

採用された改善案を各工場に展開することで、

十分にモトは取れているということだそうです。

また常に考える風土を根付かせるための

モチベーションアップにつながっているそうです。

 

海外旅行

海外旅行は、年商1億円を超えた記念として、

スタートしたとのことですが、

企業側が企画運営するのではなく、

社員の提案によって企画運営するとのこと。

企画運営する社員がいなければ旅行もなしというところも

常に考えるを意識しているからのようです。

 

営業社員への販売ノルマ

販売ノルマがあるということは、ありがちですが、

未来工業の場合は、

営業社員の仕事として

情報収集も重要な仕事と考えているとのことです。
オリジナル商品を作るメーカーであり続けるためには、

工事の現場の意見、困りごとを多く収集することが必要です。

販売ノルマに重点が偏る結果になれば、

本当の強みであるはずの

新商品開発での差別化ができなくなってしまいます。

 

全員が正社員

製造業である未来工業も

結婚しても働けるなど、働き方の多様性に応えるべく

人材派遣、パート、アルバイト、季節工を採用しても良い、

とした時期もあるそうですが、

同じ条件で働いているからこそ

信頼できる、高品質が維持できる、

といった声もあり、全員正社員としているそうです。

 


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