第1回外食虎塾

テーマ:
第一回目の外食虎塾ヾ(@°▽°@)ノ
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いきなり一番会いたかった人、DiamondDiningの松村厚久社長!
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それから日本一の朝礼で有名なてっぺんの大嶋啓介社長!
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二人ともオーラ、パワー半端ないです!

大嶋社長の講演から始まりました。

内容は人材育成、どんな時にスタッフや、自分の周りの人達の可能性を伸ばせるか?って話。

答えは“ワクワクドキドキドキドキドキドキ

上場企業や名だたる企業のコンサルタントや組織作りを手掛ける大久保寛司先生曰く、チーム力を最大限発揮する方法は、明るい雰囲気!だそうです。(大久保先生は来てません。大嶋社長から聞いた話ww)

上場企業、名だたる企業の業績が“雰囲気”で上がる!という驚き…

大嶋社長は高校野球の無名校などでもこの“ワクワク”について指導。

チームは劇的にかわり甲子園初出場や大幅な成績アップを行っているらしいです。

講演もディスカッションや本気のじゃんけんをはさみながら終始明るい雰囲気。、体や心の変化をリアルに感じました!嘘だと思うなら是非一回やってみてくださいヘ(゚∀゚*)ノ
恥ずかしければ部屋で一人でもいいと思います!
自分も部屋でやってみましたww

人材育成は習慣創りだと思います。

習慣が変われば何もかも変わると思います。

逆に言うと習慣以外の事を変えるのはすごーーーく難しいと思います。

売上を伸ばしたり、利益を出したりとかとか…

売上が伸びなかったり、利益が出ないのは、習慣が悪いから。

それに雰囲気が暗いからです…

習慣や感情、雰囲気がコントロールできなくて、仮に業績が良ければ、それはたまたまですww

次に講演した松村社長はそれを地でいってるように感じました。

カッコよくて、オーラあって…

講演もいきなりBGMとダンスからスタート!
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社長室の面々も一緒に登場。

会場は大盛り上がりヘ(゚∀゚*)ノ

雰囲気がいいから300店舗300億なんだと思う。

ワクワクドキドキ全開の松村社長とDDメンバードキドキドキドキドキドキ

大嶋社長も松村社長もその魅力は半端ない!

周りもきっと輝くしドキドキワクワクなんだと思う。

どちらかというと暗く感じるスタッフが多く、自分の責任をすごくすごく感じていますφ(.. )

みんなが輝きドキドキワクワクするような社長になりたい!(°∀°)b
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今年は営業推進室を新設しました\(^_^)/

営業の管理に関しては全面的に彼らに任せ、僕は一人ひとりの社員、一人ひとりのアルバイトともっとコミュニケーションをとり、大嶋社長、松村社長に負けないよう明るい職場創りを一緒にできたらなと思います( ´艸`)

松村社長の熱狂宣言!
サイン入り会社にあります!

是非読んでみてください!


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