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2012-02-12 15:09:52

今日はいい天気

テーマ:社長の一文


社長の『時々日記』


今日は本当にいい天気です。

南アルプス連峰が美しい稜線を見せています。

中央の大きな山が仙丈岳と言います。


機械を組み立てる道具の音・・・

特に感情が組み取れる「コンコン」と言う調整音・・・

それをBGMに本を読んだり考えことしたり時が流れています。


『三洋』・・・

お取引先、お客様、世間 が洋々として行くといいなと言う意味なのですね。太平洋と大西洋とインド洋 世界の海を駆けて発展したい・・・そんな意味ではなかったんですね。これに気づいたら少し目の前の景色が変わるような気がして来ました。



2012-02-11 19:39:23

製袋機の改造開始

テーマ:社長の一文


社長の『時々日記』













今日から休みを挟んで製袋機のオーバーホール兼改良工事の開始です。

もう20年近く前に設置した機械ですが、大切に使用して参りましたので
、修理してまだまだ元気に頑張れそうです。

活躍できる機械は大切に修理をして、

その際に機械の仕組みを良く勉強させてもらい・・・


これからは暫くそんな感じがいいのかな?と思っています。

来週前半には工事完了するのでまた報告させて頂きます。

2012-02-09 17:34:53

まだまだ寒い日々が続く・・・

テーマ:社長の一文

今週は寒かったり思いがけず暖かかったりで妙な日々です。

ちなみに今外は暗くなりましたが、若干吹雪いて寒い夜になりそうです。


年明けから受注が盛り上がらずに暗い話ばかりが先行していた気がしますが、

今週になってようやくお客様の在庫が減ってきたのか?

大雪による停滞していた人々の動きも動き始めたのか?

・・・

要因は良く分かりませんが(正直言うといつも良く分からないのですが)


ようやく少しだけ受注が上向いて感じです。


日々の受注額の状況で一喜一憂しても仕方はないのでしょうが、

しかし悲しい性なのか、毎日終わりに数字を見て一喜一憂してしまう自分がいます。


とにかくこれから春に向かって少しづつ上向くように祈るような気持ちです。


昨年は3月~8月頃まで震災の影響でパニック的な前倒し受注がありましたので

本年のこれからは前年比と言う見方をすると半年以上-状況になる懸念があります。


このような時こそ直近と少し遠い先の両方を複眼的に見る視点が大切なのかも知れませんね。



2012-02-02 13:33:14

伊那はあんまり雪はないんです・・・

テーマ:社長の一文


社長の『時々日記』

全国的に大雪で大変なのですが、

信州伊那地方はあんまり雪は降らないんです・・・

でも、日中でも氷点下1~3度位で寒いのってなんのって・・・

インフレエンザも流行しているようだし

うがいと手洗いとたっぷりの睡眠で乗り切りましょう。


世の中物凄い不景気風が吹き荒れている気がして、

もはやこれは歴史的な経済産業の構造転換が

数ヶ月間で進もうとしているのではと感じてしまいます。


こんなときは

スピードを猛烈に引き上げて”即”で頑張るしかないですね。



2012-01-23 12:47:19

今更ながら会社とはどういう場なのか?

テーマ:社長の一文

私は会社とは人生の悩みや職場の人間関係について相談しあったり解決しあったりと言う場所ではないと考えています。


会社はそれらを取り扱うために人々が集まり努力している場所ではなく、気が合う気が合わない好き嫌いなどとは全く関係なく、所属する社員が互いに協力し合い目標達成を図り、所属社員の生計が維持され皆が生存し続けるために行動する…それが会社組織であり、つまらぬことに悩んでいる暇など一時も与えられていないと思います。


なのに、最近のTVドラマの影響なのか?何か勘違いしてしまがちなので注意が必要だと感じています。


会社とは仕事が出来る人々が集い力を合わせて協力し合い結果を分かち合う場所だと思うのです。なぜなら仕事が出来ない人々が集っても協力し合えないし結果も出ないので分かち合うのも困難となってしまうからです。だからこそ一人ひとりは技能を磨き知識や経験を積み上げて互いに貢献し合わなければならないのではないでしょうか?


今回のNHKスペシャルは人間の本質に迫り働き方や組織への貢献の仕方もどうあるべきか…?人類誕生の歴史を探るところから示唆を得られるような気がしました。





2012-01-23 12:40:20

NHKスペシャル良かった!

テーマ:社長の一文

昨晩のNHKスペシャルは凄く興味深かったです。

再放送があるみたいなのでまた見ようと思います。


http://www.nhk.or.jp/special/onair/120122.html


人間はなぜ人間になったのか?

人間の骨盤にその答えがあった…衝撃でした。

チンパンジーと異なるひらべったい骨盤が二足歩行を可能として脳を大きく発達させた。

更に

赤ちゃんが産まれる時に 頭と肩が垂直に異なる身体を平べったい骨盤を通過させるには母親の自力では困難なので介助を必要となり・・・人間だけが持つ協力し合うと言う行動を生まれながらにして保有した。


そして協力し合ったので激変する地球環境下でもアフリカから全世界に拡散できた。


次回が楽しみです。



2012-01-16 18:00:22

みまよせホールで、

テーマ:社長の一文
社長の『時々日記』-DSC_0005.JPG

遠方からお取引先が新年のご挨拶に来られたので、みまよせホールをご案内致しました。

それなりに喜んで頂けたかな?
私も絵が描けたらいいのですが…
今のところ駄目みたいです。

2012-01-15 13:41:16

2012年1月半ばに思っていること

テーマ:社長の一文


世の中で働く人々は明らかに大きく三種類に分割されると思いませんか?



イノベーションタイプの人々 必要とされる新しさを探し当てて導入を図る力を持つ人々。

フロンティアタイプの人々  導入された新しさを組織に普及する力を持つ人々。

ルーチンワークタイプの人々 昨日までと同じ作業をマニュアルやルールに沿って着実に繰り返し実行できる力を持つ人々。




どのタイプの人々も世の中には必要ですので、

この考えは良いとか悪いとか、どれが上で下とかの概念では捕らえないべきだと感じています。


ただ例えば

スマートフォンなどはイノベーションタイプの製品なのでしょうね。


最近、お客様から聞いたのですが、

”お掃除ロボット”7万円程度するらしいですが…物凄く優れものらしいです。

これもきっとイノベーションタイプなのでしょうね。


今年一年乗り越えるために

社内にイノベーションと新たな製品やお客様の開拓としてのフロンティア、

そして着実なルーチワークの継続…これらをチームワークで同時に進められたらと思います。


いよいよ1月も中旬、問題課題に具体的に着手しなければなりませんね。





2012-01-10 19:11:13

元気が一番

テーマ:社長の一文

年明け早々に米コダック社の経営危機が報じられていますが、同業者でも自己破産の情報も報じられていて、何だか暗いニュースが目立つ新春となっています。


当社のお客様の中では新製品の引合いや滞留していた在庫が消化されつつあるなどの明るい情報もようやく出始めた感もありまして徐々に明るくなればと祈るような思いです。


「時代の変化を感じる」と言う言葉を最近よく耳にしますが、「時代の変化」とは改めて考えてみると、何が変化するのかと言えば、それは紛れもなく”人間”そのものの変化であり、何も建物や景色が変わるのではなく・・・”人間の営みの変化そのものが時代の変化”なのではないかと思います。


だから「時代の変化に合わせて自分も変わらなければ・・・」と言うのは少し甘いのかも知れません。なぜなら、人々の営みの変化に合わせて自分が変わろうとするのは・・・既に周囲の人々の新たな価値観や行動習慣に随分遅れを取っているかも知れないからです。


多くの人々が追いついて行くのもどうしたら良いのか分からなくなっているのが実情だと思いますが、(私もその中の一人ですが) そんな時だからこそ、『凛』として改めて真っ直ぐ前を向いて今できることに全力を尽くして元気に暮らしたいものです。


”元気が一番”




2012-01-08 17:24:43

温度センサーの位置も重要なのですね。

テーマ:社長の一文
社長の『時々日記』-DSC_0009.JPG

製袋機にはヒートシールするための熱板が沢山ありまして、それぞれに温度センサーが装着されています。

センサーにも様々なタイプがあって、装着位置も品質管理上の考え方で変えるべきであることを恥ずかしながら今日初めて知りました。

これをヒントにして来週からまた改善に挑戦です。

どんな仕事も奥が深いものですね。

経験豊かな技術者とたっぷり話せる休暇は何よりものリフレッシュの機会にもなるんですね。

まだまだやらねばならないことが山積みです。

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