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2011年02月26日

管理職として、好ましい行動チェック

テーマ:07 チェックシート

管理職として、好ましい行動チェック

 

1.会社の将来を常に考え、時には自部署の現状を否定してでも全社的に発想することが多い。

 

2.経営方針を十分理解しており、さらに、具体的に職場方針として、部下に浸透させていた。

  

3.担当職務の枠に止まらず、常に、高所大局に立って仕事をしている。

 

4.経営参画意識は旺盛で、会議等でいつも全社的・建設的意見を述べている。

 

5.経営環境の変化に敏感で、初めての試みにも、適切な対応をしていた。

 

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