『★ 成果主義の問題点』

　成果主義を導入している企業や導入を目指している企業と接する機会が多いが、その成果主義について、疑問に思うことがある。本当に成果主義がいいのだろうか？

１．成果主義という考え方の問題
　金銭の「アメとムチ」による管理が長期的に本当に機能するのか。
　社員による金銭の「取り合い」が本当に企業の発展に結びつくのか。
　今の経営者は「金銭を目的」に仕事をしてきたではなく、「金銭は結果であり、よい仕事をすること」が目的だったのではないだろうか。なぜ、「金銭を目的」にするような、仕組みを導入する必要があるのだろう。

２．成果主義の運用上の問題点
　経営者に成果主義を適用しないで、社員にのみ成果主義を適用するのはおかしいのではないか。
　評価の納得性を確保できるのだろうか。
　誰もが納得する評価の基準を示すことができるのだろうか。