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2017年01月06日

無口な部下への対応2

テーマ:06 人事管理

 もともと無口な部下には、 意見を言いやすい言い方をすることも大事です。

 

 例えば、「何か質問はありますか」ではなくて、次のように変えると話しやすくなります。

 

「ここまでのところで、気になるところはありますか」

 

「話の中で、少し確認したい点はありますが」

 
「どんな小さな事でもいいですから、何かあれば話してください」

 
「思いつきでも、なんでも結構です」

 
「あまり難しく考える必要はありません」

 

 

人事考課基本研修動画(抜粋見本11分) をどうぞ!
  

JK式人事考課制度の作り方動画(24分)をご覧ください!

    

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