2011-10-06

うつ病と労災

テーマ:ブログ
ノルマや仕事の処理などに関することから

セクハラやパワハラといったことなど

仕事上のストレスが原因でうつ病等になってしまった場合、

労災と認めてもらうことができます。

しかし、上司や会社の理解不足から未だに「自分に甘えている」、

あるいは「気合が足りない」といった、

精神論の問題として処理されてしまったり、

「自分が我慢しなければ」と1人で抱え込んでしまう事態も少なからずあります。

そんな時の心の開放に役立つのが

なかなか「うつ病」から抜けられないあなたへ!「うつ病」の悪循環から独力で脱出する新しい考え方

をおすすめします。
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