傷病手当金って何?

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健康保険の制度で、被保険者が傷病のため働くことができなくなり、報酬の支払いがなかったときに支給されます。
①療養のためであること。
②労務不能であること。
③継続した3日間の待期期間があること。
この要件をすべて満たしたときに支給されます。
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労働時間とは?

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以前にも書いたかもしれませんが、法律には定義が書いてありません。よって、解釈ということになります。「使用者の指揮命令下に置かれた時間」と一般的に言われていますが、これに業務性(使用者の業務に従事した時間)も含めるという学説もあります。
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満18歳未満の年少者については原則として深夜業(午後10時から午前5時までの労働)は禁止されています。ただし、例外があります。
①交替制によって使用する16歳以上の男子
②交替制の事業で行政官庁の許可により、午後10時30分まで
③非常災害を理由とする場合
④農林水産業、保健衛生業、電話交換の業務
以上は深夜業が認められています。
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