2009年07月28日
人事ブログ
テーマ:RL
紆余曲折、当社の人事ブログが再スタートしました。
こちらです!
今後は会社イベントなどは人事ブログで書いていき、私は
それにコメントしていきます。
と言う事で早速。
先週金曜日に当社の帰社日がありました。
これです!
当社で新しくスタートした制度を社員に体感してもらい、
活性化して行こうと言う目的です。
その名もアイデア会議制度!
社員みんなでアイデアを出し合い自社製品やサービスを
作り上げていこうと言うもの。
今回は学生の採用がどれだけ大切で重要な業務かを体感
してもらう目的もあり、
『学生さんにIT企業へ興味を持ってもらうには』
をテーマとしました。
社員の意見を聞きながら
私や人事と発想や観点が違うな~と感じた。
採用はもっと全社で取り組んでいく必要があるな!
こちらです!
今後は会社イベントなどは人事ブログで書いていき、私は
それにコメントしていきます。
と言う事で早速。
先週金曜日に当社の帰社日がありました。
これです!
当社で新しくスタートした制度を社員に体感してもらい、
活性化して行こうと言う目的です。
その名もアイデア会議制度!
社員みんなでアイデアを出し合い自社製品やサービスを
作り上げていこうと言うもの。
今回は学生の採用がどれだけ大切で重要な業務かを体感
してもらう目的もあり、
『学生さんにIT企業へ興味を持ってもらうには』
をテーマとしました。
社員の意見を聞きながら
私や人事と発想や観点が違うな~と感じた。
採用はもっと全社で取り組んでいく必要があるな!





