奈良・行政書士法人代表 むらじのブログ

奈良・大和西大寺にてディア行政書士法人を経営しています。離婚・相続のご相談から事業立ち上げに関わるご相談までお受けしています!

奈良・大和西大寺の女性行政書士の連(むらじ)です。

昨日、弊社に新しい仲間が加わりました。

新社員さんです。

今回、採用活動をさせていただいてお一人を選ばせていただいたわけですが、それは自分にとってとても苦しい決断でした。

私には長いフリーター期間があり、求人にいくつ応募しても全く引っかからなかった経験があるからです。

不採用通知がどれだけその人にとって重みを持つのかは、身をもって知っています。

だけど、一経営者として用意できる椅子は1つしかなくて、その不甲斐なさが情けなかったです。

今回の採用にあたっては本当に悩みました。

能力・経験・経歴といったその方のアビリティの部分を優先するのか。

向上心・価値観・成長欲求といったその方の思いの部分を優先するのか。

正直、私からすれば履歴書に書いてある内容はどちらでもよくて(というと語弊があるかもしれませんが)、なぜその行動に出たのか、そして今どうなりたいと思っているかの方がよっぽど大事です。

面接で100%それらを見極めることはできませんが、極力そういったことを見ていました。

そういう意味で、最終的にはそれぞれの方の経歴(過去)・能力(現在)よりも向上心・価値観・成長欲求の部分(将来性)を選考基準として最重要視しました。

あとは、弊社には企業理念がありますので、その方の考え方のベクトルが同じ方向を向いているか、ですね。

{95E3BD1E-530B-418D-B1A2-D604A522AAB7}


私はよく理念がどうとかという話をこのブログでしています。

会社の内外でもしています。

おそらく、人によっては綺麗事だとか、面倒くさそうだとか思ってらっしゃる方も少なからずいると思います。

結局は儲けてナンボでしょう、ってね。

もちろん、私自身も「理念が大事」と言いながら会社を潰してたら何のための理念やねんという話ですし、利益を出すことはめっちゃ大事やと思ってます。

ただ私は、理念共有ができている社員と進んでいけば利益は自然と付いてくるはずで、私は社員と一緒にそれを喜べる日が来るのを楽しみにしているという状態です。

なんとも楽観的かもしれませんが、ちゃんと利益は上がるはずという自信があります。

とは言っても、外から見れば根拠のない自信に過ぎないでしょうし、経営の世界でのある種の正解・不正確は、数字化された「結果」でしか判断しにくいのは確かです。

数字が結果として出ていたら、「あそこの会社のやり方は正解だった」という風に逆算的に評価されることになりやすいし、逆に結果が出てなければ、「やってることは素晴らしいんだけどね・・・」という評価で終わります。

そういう意味では、結局は最終的には結果がモノを言うわけです。

私は今、自分の確固たる仮説をせっせと証明する作業をしている最中です。

結果が出だすのはもう少し先になりますが、まぁ見ててください(笑)

これからが楽しみです。



応援のクリックをお願いします!
↓↓↓
にほんブログ村 士業ブログ 行政書士へ


にほんブログ村
AD
いいね!(41)  |  リブログ(0)
奈良・大和西大寺の女性行政書士の連(むらじ)です。

現在採用活動中の弊社。

先日の説明会に参加いただいた方のほとんどが履歴書を送ってくださって1通ずつ拝見させていただきました。

私にとっては2度目の採用活動になりますが、毎回思うのはほんまにありがたいなって。

だって、たった一人から始まった思いに共感して、それを一緒に実現したいと言って来てくださるわけですから。

私にとってはほんま奇跡です。

まだまだ甘っちょろいだけかもしれませんが、それでも感謝です。

{08B115E4-C7C3-470D-B0E3-C21A30DF21A5}


これから順次面談を実施させていただきますが、応募者の方には、私との面談・社員との面談、時間をずらして2回臨んでいただきます。

これは、応募者の方にとっては少し申し訳ありませんが、どちらかといえば自社側の都合で、採用活動には私だけではなく社員にもかかわって欲しいからです。

私たちの法人は、小さな法人です。

新しく入社された方に対しては、代表の私自身も当然関わりますが、現社員も同じだけ、もしくは私以上に関わっていくことになるはずです。

その方を選んだ最終的な責任は私にありますし、最終の決断は私がします。

だけど、選考の過程に社員に関わっていただき、後輩を受け入れる心構えと責任感を築いてほしい。

だから、採用説明会にも面談にも社員が関わります。

といいますか、私が思っていた以上に主体性を持って採用活動に関わってくれています。

だからでしょうね、採用活動自体はまだ3分の1ぐらいのところまでしか終わっていませんが、私から見て社員は採用活動を通じてすでに成長しています。

説明会や面談で何を話すかを考え、自分がどんな思いで仕事をしているかを話すこと、まさにアウトプットですけど、色々な学びが得られているようです。

もちろん、私自身も大きな経験をさせていただいています。

あまり予期していませんでしたが、採用活動というイベントそのものが、発展途上の弊社にとっては驚くほどの学びと成長の機会になっています。

応募いただいてる方は人生委ねるつもりで応募してくださってます。

だからこそ、当たり前ですけど、こちらも真剣に悩んで選びます。

本音はこんなん選べねーよって思ってます(笑)

だけど、選ばないといけません。

まさに決断です。

これからの面談が楽しみです。



応援のクリックをお願いします!
↓↓↓
にほんブログ村 士業ブログ 行政書士へ

AD
いいね!(48)  |  リブログ(0)
奈良・大和西大寺の女性行政書士の連(むらじ)です。

私たちの事務所では、これまで様々な業務のご依頼をいただいてきました。

この度、事務所を個人事業主形態から法人形態に移行させたことに伴い、一部業務の報酬を1~3万円程度値上げさせていただくことにしました。

来月1日以降に新規にご相談いただいた案件から適用させていただきます。

すでにご相談いただいていた案件及びご依頼いただいている案件については、従来通りの金額とさせていただきます。

併せて、営業時間の見直しもさせていただきます。

平日は、これまで通り9:30~18:30のままですが、土曜・日曜・祝日は原則としてお休みとさせていただきます。



個人事業主時代は、自分だけ食べられたらいいや、自分が動けばいいや。

こう思ってやってきました。

そこに「我慢」という感情は正直ありませんし、今も「我慢して」土日仕事をしているという感覚はありません。

仕事がある、働ける、誰かの役に立てるという状況自体がかつてはフリーターだった私にとってはありがたく、うれしいことだからです。

ただ最近になって思うのは、「自分さえ我慢すれば」という時期は、弊社としてはもう終わりの時期に来たかなと。

なんか、こうやって口に出すとものすごく横柄に聞こえるので、誤解されないことを願うばかりですが・・・。

繰り返しになってしまいますが、土日に働きたくないというわけではありません。

また、土日しか都合が合わないという方については、土日に対応させていただくつもりでもいます。

ただ、土日祝営業をアピールするのはやめにしようと決めました。


弊社には現在社員さんが1人いて、さらにもう1人が近いうちに入ってくる予定です。

たった一人で始めた私の事務所は、今や私「だけ」の事務所ではなくなりました。

従来型の士業事務所、つまり「先生」の個人プレー型の個人事業主形態ではなく、私たちはチームプレー型の法人形態を選びました。

どちらが良いか悪いかの問題ではなく、その選択の結果として、私たちはチームで動き、組織としてこれから維持発展していくことを目指します。

となると、「私だけ我慢すれば」と考えること自体が、そもそも方向性として違うんじゃないかと思うのです。

また、これから私自身は自分の役割をマネジメントの方にシフトさせていくつもりでいます。

そうなると自分が対応すると言いつつ、場合によっては社員さんたちに土日の対応をお願いしなければならないことも増えてくるでしょう。


報酬値上げ宣言は、やはり覚悟が必要です。

営業時間の短縮に踏み切るのも勇気が要ります。

正直言って、怖いです。

お客様はこんな私たちを選んでくれるんだろうか?

こんな不安を感じずにはいられません。

「安さ」は商売をしていく上での一定の価値ですし、選択するお客様の側からすれば、そこに大きな魅力を感じるのは言わずもがな、です。

「安さ」を売りにすることの強さは、確かに存在します。

ただ、今の弊社の体制では「安さ」を売りにすることはできませんし、今後もすることはないと思います。

大きな視点で見れば、業界全体の値下げ競争やダンピングの問題もありますが、それ以前の問題として、「安さ」を売りにすることは私たちの企業理念に沿わないと判断しました。

弊社の企業理念は「理念を現実化し、社会に貢献する」であり、その第一使命は「当法人は、従業員が働くことを通じて人として成長できる機会を提供することに努め、それによって仕事上及び仕事外で人生の豊かさが見つけられる環境を創造することを目指す」です。

そのように定款にも書きました

弊社にとっては、まずは社員が人生の豊かさを見つけられる環境創造が優先事項です。

だから、報酬の値上げと営業時間の短縮に踏み切ります。

だけど、お客様の皆様には約束します。

私たちは報酬を値上げさせていただきますが、その分しっかりパフォーマンスでお返しします。

ここにお願いして良かったと言っていただけるよう精一杯努めます。

これまでと変わらぬご愛顧をいただけるようよろしくお願い申し上げます。




応援のクリックをお願いします!
↓↓↓
にほんブログ村 士業ブログ 行政書士へ


にほんブログ村
AD
いいね!(28)  |  リブログ(0)

AD

Amebaおすすめキーワード

Ameba人気のブログ

Amebaトピックス

ランキング

  • 総合
  • 新登場
  • 急上昇
  • トレンド

ブログをはじめる

たくさんの芸能人・有名人が
書いているAmebaブログを
無料で簡単にはじめることができます。

公式トップブロガーへ応募

多くの方にご紹介したいブログを
執筆する方を「公式トップブロガー」
として認定しております。

芸能人・有名人ブログを開設

Amebaブログでは、芸能人・有名人ブログを
ご希望される著名人の方/事務所様を
随時募集しております。