硬派な年金講座

皆様ご訪問頂きありがとうございます。皆様のお役に立てるブログを心掛けております。

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福島県の特定社会保険労務士の管野泰寛と申します



現在は障害年金をメイン業務として扱わせて頂いております



このブログでは年金の内容をメインとして綴らせて頂き、自らの研鑽とともに皆様に役立てるブログとなれば幸いです




業務内容等ホームページの内容を改定させて頂きました。



クラールハイト社会保険労務士事務所





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皆様こんにちは

今回も被用者年金一元化に関連する社会保障協定について触れていきたいと思います。


ここからはスイスの企業年金について触れていきますが、スイスの企業年金は民間の企業年金基金が管理・運営している点で日本でいう厚生年金基金に似た制度ではあります。

しかし、公的年金の補完的立場というよりは公的年金に極めて近い性格を有している一種独特の制度となっています。

この企業年金は連邦企業年金法により最低給付条件が定められており、この最低条件を定めていれば様々な給付条件の設定が可能なものであり、企業年金基金により様々な給付条件が存在しています。

つまり、最低給付額を保障する一方で最低給付の枠を超えた給付をなしうるという性格を有しており、スイスの年金はこの企業年金を加えた給付を受けることが前提となっている点が顕著に表れているといえます。


次回も被用者年金一元化に関連する社会保障協定について触れていきたいと思います。

押して頂ける全ての方に感謝を
 
皆様にとって本日も良き1日でありますように

本日もお読み頂きありがとうございました (^-^)
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