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新入社員６カ月生
テーマ：研修水野れい子です。
遊びに来てくださって本当にありがとうございます！
あなたに幸せがたくさん降り注ぎますように・・・・
「成長に、喜び・・・
」
新入社員研修を担当させていただている
「アイシン・コラボ」様
今年の入社は１２名。
その全員がアイシン精機様で頑張っています
彼らとの半年・・・
厳密には６カ月半ぶりに
「フォローアップ、研修」で再会しました
緊張で張り詰めていた当時と違い
みんなすっかり余裕も出て
ぐっと大人っぽくなっていたり、
なんだか、その成長ぶりに胸が熱くなりました。
ただ、
何かを手にすることで、
ピュアな心や輝いた瞳を引き換えにはしないでほしい。
当たり前のことが当たり前にできなくなっている昨今。
新入社員の時の
あの純粋な心や元気のいい挨拶
姿勢や笑顔などが、仕事をする上でも
大きな影響を与えていることを忘れないでほしい。
講義よりもディスカッションを多くし
自分たちの頭と心で感じ
しっかりと「伝える」こともしてもらっています。
「上司、先輩が自分に求めることは何？」
とのワークでは、
現状の自分ができていない「仕事」のことがほとんどだったのですが
「あなたが入ってくる後輩に望むことは？」
では、
日常の生活態度やコミュニケーション能力、礼儀など
全く別の観点になっていることに気づくことで
今の自分たちに求められていることもそこにあることに
納得してくれたようでした。
これからを担っていく彼ら。
誰からも可愛がってもらえる
人間力あふれる人財にますますなってもらいたいです
そして、やっぱりこの日も
私自身、たくさんの学びをいただきました。
感謝
事を行なうに、
いつから始めようかなどと考えているときは、
すでに遅れをとっている。
クインティリアヌス
マナー
とは、
「今、目の前にいる人が心地よい
と思ってくださること」と
ラディエンスは考えます。
ラディエンスでは
「各種マナー教室
・ビジネスマナー
・クレーム対応
など
心を届ける本物のマナー
をお伝えしています」
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