溜池ではたらく採用コンサルタントのblog

人と組織の問題解決に取り組むコンサルタントのつぶやきです。


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みなさんこんにちは!金曜担当の斉藤です音譜


「通年新卒採用」、「中途・新卒と立場が関係ない採用」をしている企業が

少しずつ増えてきましたね音譜


今週は通常の説明会とは一味違うセミナーを開催している企業をご紹介します。


★株式会社リクルート
http://www.facebook.com/#!/RECRUIT.jinji.fresh?sk=wall

「朝活」「夜活(女性限定)」「リクルートツアー」と通常の説明会とは
異なる、学生との新しい接点を作り出しています。
朝はパンを食べながら、夜はお酒を飲みながら、
ツアー中にはケーキと紅茶を楽しみながら、
座談会形式で会社のことを学生に知ってもらう企画を実施しています。
朝活は9:00~10:00、夜活は19:00~21:00と、
日中は就職活動や学校で忙しい学生の取り込みにも成功しそうですね。


★株式会社ユニクロ
「朝か、昼か、夕か、webか。選べる説明会」
http://job.rikunabi.com/2013/static/kdbc/62/r620300076/detaila/I007/index.html


ユニクロは全世界オープン採用ということで、
新卒・中途不問、国籍不問の採用活動を始めています。


一人一人が自由に就職について考え、情報収集、応募をしやすくなるよう
企業としてはアクセスしやすい環境を整えたいとのことで、
様々な時間帯で説明会を設定しているようです。


朝は7:30~8:30とのことで、1時間という時間設定も参加しやすいですね。
土日もお昼の時間帯には説明会を開催しています。


多くの人に足を運んでもらうための工夫がちりばめられていると思いました。

採用は正解がない分、「工夫」次第でやり方は無限大!

日々試行錯誤が大事だなと感じます。目

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