溜池ではたらく採用コンサルタントのblog

人と組織の問題解決に取り組むコンサルタントのつぶやきです。


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みなさんこんにちは。尾茂田です。



めっきり寒くなってきましたが

体調はいかがでしょうか。




一点、私事ですがご報告があります。


今週の木曜日から1週間ほど

NYに行って参ります。


向こうの気温をチェックしたところ

木曜日が雨で最低気温1℃

金曜日が晴れなのに最低気温-1℃らしいです・・・。


頑張ります。





さて、今日はマイブームをご紹介します。



「ねぎからし」という薬味で

普通にスーパーで販売されている商品。


もともと、妻の実家でブームになっていて

何気なく近所のスーパーを探したところ

置いてあったのです。

(ネットでも結構評判みたいです)


半信半疑で購入したものの、

これがご飯でも豆腐にでもなんでも合って

箸が止まりません。


ぜひ、皆さんもご賞味ください。

(決して営業行為ではありません・笑)




ただ、一点気になることが・・。


どうもこの「ねぎからし」は

何種類かあるらしいんです。


いまのところ2種類確認しているので

食べ比べしてみたいと思います。


溜池ではたらく採用コンサルタントのblog-ねぎからし

溜池ではたらく採用コンサルタントのblog-ねぎからし2



何の根拠もないですが、

この商品、全国ブームになるかもしれませんよ。

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こんにちは長妻 しぶとく、潤です。

最近も気合いと根性で体内物質の80%構成しております。

いかがお過ごしでしょうか?


ここ三ヶ月は、特に成長の機会が盛りだくさんな感じです。

ありがとうございます。

昨日は、飲みすぎてしまい携帯電話を失くしてしまい

これまた、成長の機会ととらえております。

ありがとうございます。



最近聞いた、いいことばをご紹介させて頂きます。


「ABC」

→A あたりまえの事を B 馬鹿になって  C ちゃんとやり続ける


「明日やろうは、馬鹿野郎」



そうとう力強い感じです。




馬鹿野郎な自分で帰らないように

しっかり段取りをできる男になりたいです。



営業マンの前に、男です長妻 潤。





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皆様こんにちは、

先週末の3連休はいかがお過ごしだったでしょうか?


私は、実家の大阪に戻り、15年ぶりの中学の同窓会にいってきました。

15歳で卒業して30過ぎてほぼ初めて会う友達もおり、

非常に新鮮な刺激を受けました。

そんなには変わってないなといわれました。ちょっとうれしい・・・


さて、今日は、ライブ感で古着の在庫回転率をアップさせているというおはなし。


埼玉などに古着屋 ドンドンダウン オン ウェンズデイ を

展開する 株式会社ヘイプ のお話。


このお店は平日、特に火曜日・水曜日の集客と在庫回転率が

非常に悪いという課題を抱えていました。


そこで、毎週水曜日に1000円ずつ値段を下げ、最後には100円になるという

水曜日値下げシステムを導入。


古着のため、商品はすべて一点モノ。

いくらのタイミングで買うか、そのドキドキ感が

お客様の楽しみの一つになっています。

「5000円で買うか?? 4000円になるまで待つか・・・」


そんな集客方法で、

火曜日の下見集客と水曜日の購買集客をどんどん集めています。

値段タグのつけ方にも非常に工夫がしてあり、非常に興味深い会社です。


売り方の工夫ひとつで、ドンドン利益を伸ばしてはいかがでしょうか?

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高田です。


先日、とある会社主催の「就活ワールドカフェ」

というイベントに参加させていただきました。


参加者は、、、


現在就活中の大学3年生。

内定をもらった大学4年生。

採用活動をしておられる人事の方。

新卒採用の現状をまとめた本の編集者。


などなど、

新卒採用に関わるさまざまな立場の人たちが

一同に会して、グループに分かれて対話する、

という内容でした。


このイベントで感じたこと。


それは、今の学生には社会人と会話をする機会が

ほとんどない現状への閉塞感でした。


学生が1人で、もしくは同じ立場の同級生という限られた

コミュニティの中で、答えを出そうと必死で考え、

悩み続けてる姿に、社会人というフラットな立場で何か

できるのではないか?

と強く感じました。


就職活動は、自己分析とやりたいことを見つける行動に

多くの時間を費やします。

しかし、この活動は多くの人からの指摘やアドバイスによって

時には傷つきながら、自分自身で発見していくしか方法はありません。


この現状を認識し、学生への接し方を考えていくことは、

企業の採用活動にもきっとプラスに働きます。


新卒採用のお手伝いをしている今の自分の仕事を見つめ直し、

磨き上げていくきっかけとなるとても有益な体験でした。


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埼玉県上尾市に直焙煎のお店があります。
村上珈琲という名の小さな小さなお店です。
立地は、最寄の駅から、車で10分。
閑静な住宅街の中にあり、お世辞にも、便利な場所とはいえません。


しかし、賑わっているのです。


休日はもちろんですが、
先日たまたま休みを取れたので、平日に訪れてみると、
やはり、大変賑わっていました。


他の珈琲屋さんと何がちがうんだろう?
と考えてみると、そこには会話がありました。


「この豆は、93秒焼いてくれ。こないだ100秒焼いたら苦かった。」
「この豆ね、先日現地まで行って見てきたんですよ。」

などなど、

店主とお客さんが、珈琲のこだわりに対して会話をしているんです。


そんな会話を聴いていると、一袋500円、1000円の品ですが、

それ以上の価値があるように見えてくるんですね。
不思議なものです。



話は少し飛びますが、
11月23日のカンブリア宮殿でアサヒビールの特集が組まれていました。
番組の中で、売り場ではソリューションが必要、

売上アップの提案などが求められている。
というお話がありました。


確かに、瞬間的な売上を上げるためには必要だと思います。
ただ、もっと大切なことがあるのではないかとも思いました。


例えば、村上珈琲の例にならうのであれば、
売り場の最前線に接触している営業が、

商品のこだわりや背景をもっとよく理解し、
売り場に立つ人が、お客様と会話をできるような状態
を作り出してあげることが、実は大切なのではないかと思いました。


デフレを吹き飛ばすような商売のヒントがありそうな気がしました。


--------------

松沼英郎ダイヤ

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みなさんこんにちは晴れ

ここのところ本当に冷えるようになってきましたねあせる

でも晴れている日は空気が澄んでいてとても気持ちがいいです音譜



さて、今日はあるメーカーに勤める友人とその先輩方のお話キラキラ

この友人とは大学時代から本当に仲が良く、

今でも月に3回は会っているのですが、

この友人の先輩方にも何人かお会いしたことがあります。


彼らが勤めているのは飲料メーカー。

商品のラインアップにはみなさんが日々飲まれているであろうものもずらりニコニコ

そして彼らの共通点は

ドキドキ自社商品愛、自社愛ドキドキ」ってものすごいってことなんです。


飲みに行った際には「これって○○(メーカー名)のビールだ!!」だとか、

一緒にスーパーに行っては

「うちの商品が一番かわいいラブラブほら、見て!!」だとか、

ケーキを食べに行っても飲むものは自分の担当する「水」だとか・・・。


いつも感心してしまうくらいの自社愛なんですアップ


自分たちが作った商品は自分たちで拡販していかなくては!という

気合がプライベートでも感じられます。

あれだけの熱意で商品を勧められたら、

お店のオーナーの気持ちも「購入」の方へ傾く気もしました星


お客様の役に立ちたい!という営業として持つべき気持ちも、

商品をたくさんの人に知ってもらいたいという熱い気持ちも、

どちらもとても大切だなと改めて気付かされました。







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こんにちは。木曜担当杉本です。

一気に寒くなりましたね雪の結晶
そろそろ秋だし、紅葉でも見に行かなきゃな~
と思っているものの、もう12月も目前。

年々、秋を感じる期間が短くなっているように
感じてしまうのは、私だけなのでしょうかあせる


年末に向けてのシーズンなので、
「2009年の●●ランキング」というのが
非常に多いシーズンになってきましたね。


今回、気になったのは、Yahoo!JAPANの
「2009検索ワードランキング」 です。

毎年上位を占めるワードは大体同じですが、
その中でも、今年ならではの急上昇ワードが
あったりして、見ているとおもしろいです。


仕事柄、気になってしまうのが、
20位から13位に上がっている「ハローワーク」と
64位の「リクナビ」、71位の「タウンワーク」など
仕事探しのキーワードが100位以内に入っていることですが・・・。

社名や商品名など以外で特徴的だなと思ったのが、
「価格.com」や「クックパッド」
「アットコスメ」など、
個人から発信されるクチコミ情報が集まるサイト。

クチコミを書くのに費用がかかったり、
逆にお金をもらえるわけでもないですが、
良いものはオススメしたいし、
良くないと思ったものは、共有したいという心理から、
どんどん生の情報が集まってくるサイトたち。

私も活用していますが、
他の人の意見も知りながら、情報を調べられることが、
購買への安心感にもなるし、利用者もどんどん増えているという、
改めて凄い仕組みだなと思います。

流行の発信源は、
テレビなどのメディアだけでなく、
クチコミでも確実に広がっていく仕組みが
浸透しているなと改めて感じました。

_____________
 杉本 恵美
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こんにちは。

齋藤 有です。


だいぶ寒くなりました。

寒くなったらすぐに鍋を食したくなる齋藤ですが、

最近のお薦めは「チーズ鍋」です。


すげー僕って情報早い!と思っていたのも束の間、

かなりの人気だとのことです。


とろ~りチーズが具に絡んでいい感じになります。

スープにも濃厚なコクが出て、くせになる味わいの一品です。

近頃では“チーズ鍋の店”などもブームの兆しらしいです。

いつもと違う鍋を探している方は、是非お試しください。


さて今回は少し熱く語ります。それは医療業界の採用について。

10月から様々な医療施設にお話をお伺いしていますが、色々見えてきました。


0.43倍


この数字は9月現在の全国有効求人倍率です。

圧倒的な買手市場(求職者数:多 求人数:少)です。


2.61倍


この数字は何かお分かりになりますか?

これは看護師さんの有効求人倍率です。

一般的には、有効求人倍率が1を超えると売手市場と言われる中、

恐るべき数字ですね。


日本看護協会の調査では、

21年度は27900人の看護職員が不足の見込みだということです。

ざっと計算すると1つの病院につき、

3~4人の看護職員が常に足りないことになります。


看護師さんが足りないと何が起こるか。

それは病院が病床(ベッド)の数を制限するしかなくなるわけです。

患者さんの受け入れ人数が少なくなるというわけです。

また、少ない人数で勤務をしなければならない看護師さんの負担も増大します。

負担が大きい状態が進めば離職につながりますし、

誰かが辞めればさらに負担が増えるわけです。

そしてまた離職が進んでしまいます。


そうなったら病院は病床の稼動を下げなければならず、売上げが低下します。


ここに病院が潰れる仕組みがあるわけです。


人数がいればシフトも融通が利かせられるし、

業務を分け合えることもできます。

人数がいれば病床もフル稼働できるし売上げもあがります。

人数がいれば売上げがあがり、環境の改善などに投資できます。

人数がいれば更に患者さんに行届いた治療が出来ると思います。


いつお世話になってもおかしくない我々にとっても

重要な問題だと思いませんか?


今までの「人」に関するノウハウをフル活用し、微力ながらなんとか

日本の医療業界の人に関する問題を改善したいと思っています。


何かできると思う今日この頃です。

このテーマはまた熱く語りますのでお楽しみに!




先日は親友の誕生日でした。お祝いの為に毎年仲間で集まって飲んでいます。

その親友は毎年参加しませんが、いつも話題は奴のこと。

天国でどんな顔で話を聞いているのでしょうか!?

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齋藤 有 (サイトウ タモツ)



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こんにちは。火曜日担当の加藤です。エルモ



今回も思わず手にとってしまいました、茂木先生。
本日のオススメ本はこちらです。



『脳が変わる生き方』
著:茂木 健一郎


溜池ではたらく採用コンサルタントのblog-脳が変わる生き方



今回の本は、いつもの茂木先生の本と少し違って、
脳に関するノウハウ系ではなく、
「考え方」の話でした。



人は自分の弱みは隠したがったり、
自分と違う人、事柄に批判的になったりします。



しかし、多様性を認めることが
脳の活性化を促し、更にはよりよい人生を
送るためにはとても重要
だそうです。



好きな人、自分に合う人だけではなく、
時には自分に合わない人とも触れ合う、


また仕事においても得意なことだけではなく、
不得意なことも食わず嫌いにならずにやってみる、


ということが重要なんですね。ひらめき



先週末、豊洲にあるキッザニアの前を通り、
これから色々な職業体験をするぞ!と
ワクワク感でいっぱいな子供たち男の子。を見て
この本の内容を思い出し、



「子供の頃は色々なことに感動して、
色々なことを受け入れられたな感動泣き



としみじみと感じていました。



大人になるにつれて多様性が

なくなっている自分を反省し
改めてこの本の内容を

実践していきたいと思いました。上げ上げ



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加藤 沙絵子(カトウ サエコ)

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みなさんこんにちは。尾茂田です。




ワールドシリーズ、日本シリーズ野球も終わり、

いよいよ野球も冬眠の時期になってきました。



そのかわりと言ってはなんですが、

いまは「不毛地帯」パソコン

山崎豊子さん原作のドラマです。


かなり面白い。お勧めです!





さて、先日家族で出かけていたときに

2種類のコラボレーションを見かけました。




1つ目は、

「車と保険」車



ディーラーに定期点検に行ったときのこと。

お店の中にはなにやら普段見かけない人たちが。



担当の方にお聞きすると、

損害保険の代理店の人たちだとのこと。

当たり前ですが、ディーラーの既存顧客向けに

保険の見直しを提案しているらしいです。


もちろん、切り離せない業種であることは承知の上ですが、

同じオフィス(店舗)内で一緒に仕事をする時代になってきたんですね。

ちょっと驚きました。



2つ目は、

「アパレルと音楽」カラオケ



某アパレルメーカーのショップでは

店頭でCDを販売していました。


しかも、専用ブースを設けて

“オリジナルソング”を。



関わっているアーティストは

有名ではなかったのですが、

(僕が知らないだけかもしれませんが・・)

結構衝撃でした。


ちなみに店舗内はその音楽がエンドレスでリピート。

さすがに頭の中で鳴り響いております。



今後もますます、このようなコラボが見られるのでしょうか。

いろいろなビジネスチャンスが世の中にはあるんですね。



それでは。






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