札幌 マナー講座・訪問介護・採用コンサル 合同会社あすなろのブログ

ひとりはみんなのために みんなはひとりのために

                                                                           


      


ビジネスマナー・訪問介護・採用コンサル 合同会社あすなろ(あすなろケアサービス)のブログにお越しいただきありがとうございます。



マナーは直接利益を産みません。

マナーが良くて直接得をすることもありません。


でも、あなたの感じの良いマナーは誰かが必ず見ています。

マナーはそれぞれの人の生き方を表すものだと私は考えています。

マナーはその人そのものです。


自分のために、誰かのために、接遇マナーを磨きましょう。


“みんなちがって みんないい”


あすなろケアサービスのHPは→こちら






























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おはようございます。


マナー講座と採用コンサル、訪問介護の


合同会社あすなろの菊地です。

社交辞令というとほとんどの人が


「本心とは違う」とか「嘘くさい」とか思うと思います。


社交辞令が否定的に捉えられてしまうのは


話している内容よりも、話している人間の違いが大きいことを


知っておいてほしいです。


社交辞令で話すことは相手を褒めていたり、慰めたり、


元気づけようとしたりするプラスの言葉ばかりです。


褒められて喜ぶ、慰められて落ち着く心を


失くさないようにしまししょう。


プラスの言葉は、善い人の善い心からしか


産まれません。


社交辞令は人間関係の潤滑油です。



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マナー講座と採用コンサル、訪問介護の


合同会社あすなろの菊地です。


もうじき昨年亡くなった妻のお母さんの


命日がやってきます。


長生きした義母の平穏な死でしたが


残されたものにとってやはり喪失感は大きいものがあります。


ましてや、予測不可能な災害や事件事故で


身近な大切な人を失った人にとって


ありきたりな慰めや励ましうぃ素直に受け入れられないのは


無理もないことだと思いますが


多くの心優しい人たちが、心から気にかけて発した言葉が


伝わらないことによって、言葉は無力だと思い込んでしまい


傷つかないでほしいと思います。


言葉は時に無力かしれませんが


特別な能力をもたない私たちはそれでも


言葉でしか、気遣いや心配を表現するしかありません。


言葉を掛けられることで救われることがたくさんあると信じて


日々暮らしていきましょう。






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おはようございます。


マナー講座と採用コンサル、訪問介護の


合同会社あすなろの菊地です。


なにが良いと思われて、人が近づいてきて


なにがだめだと思われて、人が離れていくのか


本当に人と人の関係はわかりません。


縁を感じるほどのかかわりがないまま終わるものもあれば


縁を超えて続く運命共同体のような関係もある。


来る人、去る人、残る人。


色んな人がいて、色んなことがありますが


いつも受け身で淋しがったり、人恋しく思ってばかりいるのではなく


自分が誰かにとってどういう存在でいられるかを


考えて生きた方が幸せです。


自分のもとを去っていった人のことを悩んだり


自分が誰かのもとから去ったことを悔んだりしないで


今、自分のそばにいてくれる人に感謝して生きたいですね。






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