(株)新卒採用ポジティブ社長日記 ~経営者、採用&育成担当者の本音~

感じたこと、思ったこと、気付いたことを素直に書いていきたいと思います


テーマ:

新卒採用/中途採用/【アルバイト採用支援の株式会社新卒採用】
 (←HPリンクです)



(株)新卒採用は、豊富な経験と実績を有した採用コンサルタントが、直接実務をお手伝いする、
「採用アウトソーシング会社」です。

当方が提供するアウトソーシングサービスは、
ただの代行、下請、外注という概念は、全くございません。
「アウトソーシングとは」についての詳細は、こちらをクリック

~採用担当者は、作業屋では決してありません~

PC操作や応募者対応等に時間を割かれて、1番大事な思考や計画達成に向けてのマネジメントに、
貴重な時間と労力をかけられていますか?

当社のフルアウトソーシングサービスを利用していただけますと、
実質、貴社にて就職サイト等を操作する必要が、全く無くなります。

生まれた時間は、「自社ですべきこと」
⇒(学生との直接対面、個別対応、社内統制、進捗分析、意思決定、採用外業務他)にお使いください。

~餅は餅屋~

サービスのご紹介をする際、当方が持ちえるソースのみ説明することは、ほとんどありません。

媒体販売⇒媒体会社さん
教育研修のニューソース⇒研修会社さん

といった具合に、リクエストをがっちり聞かせていただいて、
予算とニーズにマッチしたリソースを併せてご紹介するケースがほとんどです。

「この景況感、まだ採用予算を絞らないと」
「経費削減も上席から言われている」

パートナー企業との連携協力によって、
(ちょっと乱暴ですが)とんでもないコストパフォーマンスを実現することも可能です。

例えば、、、

①求人メディア媒体(リクナビ/マイナビ他)
②通年コンサルティングサービス
③通年フルアウトソーシングサービス
↓↓↓
@200万円を下回る、なんて事も実現できてしまうかもしれません、、、

■採用を検討している企業様
■同業界にて事業展開している企業様
 (アライアンス、当方の持ち得るネットワーク、ニューソースの補填他)

いつでもお気軽に当方へもお問い合わせください



【本日の気付き】
相乗効果の有効活用、1+1=2倍以上




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