原マサヒコ

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◆◆◆ 著書紹介 ◆◆◆ 
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 ●「人生で大切なことはすべてプラスドライバーが教えてくれた」 (経済界)

 ●「アクセルを踏みこめ」 (経済界)・・・前作「プラスドライバーが教えてくれた」の新書版(増補改訂版)

 ●「世界中で採用されているのに日本人だけが使っていない日本流の働き方」 (扶桑社)

 ●「新人OLひなたと学ぶ どんな会社でも評価されるトヨタのPDCA」 (あさ出版)

 ●「どんな仕事でも必ず成果が出せるトヨタの自分で考える力」 (ダイヤモンド社)

 ●「まんがで身につくPDCA」 (あさ出版)

  ※執筆や寄稿、インタビューの依頼につきましては下記の公式サイトよりお願いいたします。

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◆◆◆ その他、寄稿などによる書籍への掲載情報 ◆◆◆
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$人生で大切なことはすべてプラスドライバーが教えてくれた-ronten_memo
    マイコミ編集部 「逆算メモ術」 http://ameblo.jp/plusdrive/entry-10687899159.html
    文藝春秋 「日本の論点2011」 http://ameblo.jp/plusdrive/entry-10718483415.html





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◆◆◆ 原マサヒコ 公式Site ◆◆◆
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トヨタ式カイゼンPDCAサイクルなど働き方にまつわる執筆や寄稿、インタビュー及び講演のご依頼につきましては、コチラの原マサヒコ公式サイトからお願いします。

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2017年06月03日(土)

健康経営に向けて時短の働き方を

テーマ:日常

先日、キヤノン株式会社の川崎事業所で講演をさせていただきました。


そこで働く開発者の皆さんへ、拙著「トヨタで学んだ自分を変えるすごい時短術」をベースにお話しをさせていただいたのです。


今、キヤノンさんのような大企業に限らず「働き方」が問われてきているように感じます。

残業を減らさなければいけない。
時間を短くしなければいけない。
働く量ではなく成果にフォーカスしなければならない。



そんな機運が徐々に高まってきており、私への講演依頼に繋がったのだと思います。


世の中では「健康経営」というキーワードもよく聞かれるようになりました。

健康経営とは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実行すること。

従業員の健康を維持したり増進させることは、生産性の向上にも繋がります。
健康でなければいい仕事はできないですからね。

それが結果的に業績向上や組織としての価値向上へ繋がるというわけです。


ですから、これまでのように「残業してでも頑張れ」ということではいけません。

「いかに短い時間で成果を出せるか」という働き方にシフトしなければ。

そのためにも、健康であることは大事だと思います。


お陰様でキヤノンさんでの講演は好評をいただき、「もっと多くの人に聞かせたかった」という声が多かったようです。

ぜひ皆さんの会社でも。

講演のご依頼は公式サイトからどうぞ!

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2017年03月15日(水)

通勤時間を94%削減しました

テーマ:メディア掲載

書籍の執筆をするにあたっては、“集中できる環境”が重要です。

 




ざわつくスタバでお茶しながら執筆なんてできません。
小さい子供がいるので、自宅でもムリ。


ということで、仕事や執筆をする場所としてシェアオフィスを借りているのですが、自宅近辺(横浜市)にはあまりないので都内で借りていました。


しかし、通勤時間がそれなりに掛かっているのが不満でもありました。

せっかく独立しているのに、なんでわざわざ通勤電車に乗らなきゃいけないんだと。



すると、自宅近くにコワーキングスペースがオープン!
ソッコーで申し込んだわけです。

 

そんな私に何が起こったか。

詳しくは、リクナビNEXTジャーナルでまとめさせていただきました。


通勤時間を「3分」にしたことで、僕が感じた6つのこと

http://next.rikunabi.com/journal/entry/20170315_D1
 

 

ぜひご覧くださいませ!

 

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2017年02月22日(水)

イチローのヤバイPDCA

テーマ:メディア掲載

圧倒的な成果を出す人ってのは、思考が違います。

 

思考が違うので、それが言動にも出てくるんですよね。
 

 

分かりやすいのがイチロー選手。

 

 

イチロー選手の発言を分析すると、「PDCA」に基づいている部分が多いことが分かります。

 

 

そんなお話をリクルートさんのメディア上で書きました。

 

イチロー選手がブン回しているのは、バットではなく「PDCA」だ

 

ぜひ真似してみては。

 

 

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2017年01月28日(土)

3足のわらじを履くまでに考えたこと

テーマ:メディア掲載

会社員として働きながら、他社のお仕事もしたり

本を執筆して講演をしたり、「わらじ」を増やしていきました。

 

 

そんな活動と考え方を、本日

リクナビネクストジャーナルに記事として掲載いただきました!

 

 

会社員だった僕が「3足のわらじを履く」に至るまでに意識した“3つのこと”

 

 

頭の中を覗かれている気がして少し恥ずかしい気も

するのですが、よろしかったら覗いてみてください!

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2017年01月04日(水)

リクナビネクストジャーナルにPDCAの記事を寄稿しました

テーマ:メディア掲載

本日、リクルートキャリアさんが運営する

リクナビネクストジャーナルに記事を寄稿しました。

 

社内で「PDCA」がうまく回らない理由TOP5

 

「PDCAが回らない」という話はよく聞きますが、

なぜ回らないのか、という理由は色々。

 

どんな理由で回らないのかをしっかり理解して

今年はグルグル回したいものですね。

 

ぜひご覧くださいませ!

 

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