PLAYESTオフィシャルブログ「one's life time」Powered by Ameba

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テーマ:
僕は音楽をやってるから
人の曲を聴いて
「うわ!スゲー!」ってなる事がある

でも音楽をやって無い人は
「まぁ良い歌だけど…何が凄いの?」
ってなる。

スポーツでも芸術でも
天性の素質を見抜くには
見抜く人にも
見抜くだけの才能が必要だろう。

スーパースターは必ず
幼少期に才能を見抜く師と
運命的な出逢いがあったりする。


それは

会社でも同じ!

人の努力に気付くには
同等の努力が必要だし

人の頑張りに気付くには
同等の頑張りをした事がないと
気付かない。

だがしかし!駄菓子菓子!

今の上司世代は
学歴主義真っ只中!

現場経験も無く
学歴で指揮する立場に立ってる方が
多い…と感じる。笑

そんな上司の下で
悔しい思いをする人も多いだろう。

だけど
年配の方が「ゆとり世代」をバカにするように、
学歴至上主義時代の上司は無能な人が多いと
言う人も多い訳で…

なんと言うか
努力や頑張りを理解してくれないからって気にする必要は無いと思うんです。

「いつか解ってくれる」
そんな期待はしない方が良い!笑

その上司に
いつか解ってもらいたいって気持ちを持って仕事をすると
仕事のスケールが凄く小さく、セコく
なってしまうし、視野も狭くなる。

分からないヤツに分からそうと思うなら
最初のターゲットをそいつにしちゃダメだと思うんです。

その人がわからなくても
周りにかならず君の努力を解る人が居るから、その人のアドバイスを聞きながら
じっくり行けば良いんだよね!

直属の上司に評価されなくても
道はいくらでもあるから
腐らずに!^_^
竜の字

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