（裏ペネ）

8月20日，人生初のハローワーク訪問。

ハローワークへ行き，まず行うことは登録（ハローワークカードの作成）。
自分の希望する職業分類を，僕は327-20と252-10とした。

カードが発行される際に面談がありましたが，
担当してくれたOさんという方が自分の経験や適性を理解してくれたので，
面談はスムースに進みました。そして画面タッチによる求人情報検索です。

年齢・希望する職種・業界・希望給与・希望勤務地などにより検索が可能です。

操作しているとき画面上部に検索条件が表示されるのでちょっと恥ずかしいの
ですが，そんなことは気にしていられません。ガンガン強気で探します。

弱気になって希望給与を低くしてしまうと，本当に求人者をバカにしたようなもの
まで出てくるので正直時間の無駄だと感じました。僕は最初から線を引き，
それ以下は狙わないようにしました。

まぁまぁ良さそうな募集要項が見つかったら印刷します。
そしてそれを持って窓口にて簡単な面談をします。ここでは，その求人に対して
ふさわしい能力や条件が備わっているのか確認されたり，募集状況なども教えて
もらえます。そして，そこで紹介状をもらいます。場合によっては電話していただき
先行して名前と年齢を伝えていただきます。

そしたら，履歴書・職務経歴書（場合によっては和・英）・紹介状を郵送します。

～そして，8月下旬から9月下旬まで，郵送すること延べ15通ほど～
この間，ヒマな日はほぼ毎朝ハローワークインターネット検索ページ を訪れ，
新着求人のチェックです。
この頃になると，「おっ！　あぁ，あれか。韓国語必須ね。ハイハイ」とか，そんな感じです。

書類発送後，ほとんどは一週間以内に電話かemailで返事が来ます。
早いと投函後2日後のAM。それはちょっと早すぎて逆に怖いですね。
正直，人事部の男性からの電話が一番安心できます。
総務の女の子からの電話は，なんだかノラリクラリしていて興味が薄れてしまいます。

外出から帰って，ポストに応募先からの封書があると，，，落選です。書類の返却です。

最初からハローワークへ行くべきでした。
ハローワークで職を探すということ自体に劣等感を抱いてはダメです。
現に，転職サイト経由で最終面接まで行ってドイツ人女性に落とされた，その企業も
ハローワークで同じポジション（一名のみ）を先週も募集していました。まだ決まって
いないのだと思いつつ，「落としてくれてありがとう。」と画面につぶやきました。

求人検索においては，とにかく自分の長所や経験を活かせる求人情報を探さなければ
いけないと実感しています。経験のない職種を，ただ給与や勤務地だけで選択しても
恐らく幸せにはなれないでしょう。

あとは，ハローワーク窓口の人との相性。
「この人ダメだ。」と思ったら，「スミマセン，求人しなおします。」とでも言い，一度検索に
行き，再度別の人に当たるように祈りつつ紹介状発行面談に望みましょう。
僕もひとりだけ，どうしても苦手な女性がいて，そのひとには二度と当たらないように祈っ
てました。何がイヤかというと，応募しなく無くなる方向へ引っ張るのです。
「この会社，，，あぁ，30代を想定していますねぇ。更に未経験は難しそうですよ。」などと
いきなり言われてもさ，，，

僕は初回担当してくれたOさんに当たることが2/3程度でしたのでラッキーだったと
思っています。

＜この章で伝えたいこと＞
- ハローワーク，求人する企業も求職する個人も，結構なレベルです。侮れません。
- 自分の条件を明確にすることで，良い求人を見つける可能性が高くなります。

続く