元・渋谷ではたらくぺーぺーのblog

調子にのってもう一つ書きます。

このブログ相変わらずだな。
おそすぎる。

しかもさ
苦労して書いたらさ、
混んでるから書いたメッセージ保存しておいて、
あらためてアクセスしてくれ
だってさ。

で、
その保存用のメッセージがご丁寧にでてるんだけどさ
改行もくそもなくなってる。
こんなん保存しても
また改行するのめんどくせーじゃん。

ほんと考えてるのかなー
でも、会社は拡大するんだよな。
こんなサービスで。

そう考えるとさ、
うちのサービスなんて、24時間、問題あったらすぐ治すよ。
とくに昔は徹夜だよ。
それだけ苦労してやってるよ。
いいサービスだよなー
まあ、その甲斐あってか、伸びてるけど。


ほんとこのブログはもうちょっと考えた方がいい。
けっして単なる愚痴ではない。
サービスの成長に期待しているからこそ言ってると思ってもらえるといいんだけどね。

でも、実は僕自信は少々のバグだったらほっといてもいいんじゃん
って、考えてたりするけどね・・・


ちかれた・・
かえろう。。

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どうしてもなっとくいかない。
そもそも俺たちの行動を社長に直接アピールしなくてはならないのなら、おまえらの存在意義はなんだ？
部下を評価をし、それを社長に伝えるのが仕事だろ？
それができないから直接社長との場をセッティングする。
それはおかしいだろう。
そんな、おかしさにうすうす気づいているんだろう。
だからそのおかしさから逃げるために、”社長はあくまでもオブザーバーとして”っていってるんだろう？
でも、そのオブザーバーのスケジュールにあわせるためにメチャメチャなスケジュールを強いられる。
おかしくないか？
ほんとに。

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むかつく
ｴｯ(ﾟДﾟ≡ﾟДﾟ)ﾏｼﾞ?(# ﾟДﾟ) ﾑｶｰ

自分自身もさ
そのスケジュールじゃ厳しいって言ってたくせに、
ころっと手のひら返したようにさらにスケジュール縮めて、
そのスケジュールじゃ厳しいって、メンバーが言ったら
自主性がない
とのたまわった。

ったくよー
まじで腹立つぜ。
考えてることは分かる。
やりたいことはわかる。
内容には共感する。
でも、このスケジュールの決め方はねーぜよ。

理論的な話していたはずなにさ、
最後は精神論的になった。
徹夜だと、徹夜。


けっ
まあしかたがあるめえ
これがサラリーマンだ。

理屈が通ってねえ
おかしい、
はなしが。
話し方の問題もあるとは思うが。


なんなの？
ほんとに。
モチベーションさがるでしょ、そんなの。

せっかくそれなりの考え方もってんのによー
そりゃないぜ。
そーりゃないぜ♪　そりゃないぜー♪

そうなるとはなれちゃいますよ。
ほんとに。

もっと高い士気で仕事したいでしょ、みんな。
でも、このままじゃ、
今やめると食いっぱぐれますから～
って程度のモチベーションしか持てなくなりますよ。
ほんとに。


それ以外もアホなこといってた。
それもむちゃくちゃ。
この人きらいじゃないんだけどな、
たまにわけわからんこといいやがる。

むかつく
ってより
なんか、がっかりだ。

・
・
・


それとは別に本日私、ミスをしました。
ごめんなさい。
プロジェクト管理ミスです。
ほんと、すみません
これは反省します。
切腹～！
とはいいません。
いいかげんうざいから。

う～
でも、締め切りだらけで、はちゃめちゃだったんだよな・・・
言い訳ですが。


そんなときに新たにタイトスケジュールな話もってきやがってー
内容には賛成なんですけどね。
あ、話もどっちゃった・・・

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このやろー
こんなクソ忙しいときに
わけわからん案件ほじくりかえしてくんなー
(　ﾟДﾟ)ｳﾞｫｹ!!

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