2005-04-21 13:46:15

給与形態の種類

テーマ:賃金
給与には、いろいろな形態のものがあります。
ここでは、給与形態について種類の紹介とその解説をします。
・固定給制
●時給
1時間の勤務に対して○○円というように、時間を単位として給与額が決定されます。
アルバイトやパートのうち、勤務時間や勤務時間帯に変動がある場合に多く見られます。

●日給
1日の勤務に対して○○円というように、日を単位として給与額が決定されます。
1日あたりの勤務時間が固定されている場合に多く見られます。

●週給
1週間の勤務に対して○○円というように、週を単位として給与額が決定されます。

●月給
1ヶ月の勤務に対して○○円というように、月を単位として給与額が決定されます。
1ヶ月あたりの勤務時間が固定されている契約社員や正社員に多く見られます。

●年俸制
1年間の勤務に対して○○円というように、年を単位として給与額が決定されます。

●その他の固定給制
1回の勤務に対して○○円というように、勤務を単位として給与額が決定されます。
塾講師、家庭教師、インストラクター等に多く見られます。

・固定給以外の給与制度
●歩合給
業績・売上等に応じて、固定給に上乗せされる給与です。
例)月給18万円+歩合給

●保障給
歩合給を含む給与の合計金額が、保障給として明示した金額に満たない場合に、その明示した金額を支払う給与。歩合給を含めた額が保障給を上回った場合は、その額が支払われます。

●完全歩合給制(完全出来高制、フルコミッション制)
固定給のように保障されている給与がなく、全てが業績・売上等によって金額が決まる制度です。
"業務委託"の募集において多く見られます。
※雇用契約の場合、完全歩合給制を採用することはできません。

 

 

 

 

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2005-04-18 11:55:54

職業の真実

テーマ:賃金

職業の真実


自分の現在の給与が、職業別、都道府県別、年齢別などから見てどれくらいの位置にあるのかをチェックできるサイト。



http://www.niinet.com/job/
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