$「労働基準監督署の調査 是正勧告・判例・通達から会社経営を考える」社会保険労務士松崎直己-20110301153824.jpg講 座:「人事評価制度が社員の行動を変え、業績を変える」
主 催:弊社グループ自社開催(人事労務マスター講座)
講 師:株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ
     人事戦略コンサルタント 栗田猛
03月01日(火)に、弊社専務取締役が人事労務担当者様向けに講師をいたしました。
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$「労働基準監督署の調査 是正勧告・判例・通達から会社経営を考える」社会保険労務士松崎直己講 座:「労働法務の基本と就業規則の改定ポイント」
主 催:弊社グループ自社開催(人事労務マスター講座)
講 師:東京労働法務総合事務所
02月22日(火)に、弊社の社会保険労務士が人事労務担当者様向けに講師をいたしました。
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$「労働基準監督署の調査 是正勧告・判例・通達から会社経営を考える」社会保険労務士松崎直己講 座:「簡易型人事制度改善シートで全社一体感の醸成」
主 催:弊社グループ自社開催(人事労務マスター講座)
講 師:株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ
     人事戦略コンサルタント 栗田猛
02月16日(水)に、弊社専務取締役が人事労務担当者様向けに講師をいたしました。
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$「労働基準監督署の調査 是正勧告・判例・通達から会社経営を考える」社会保険労務士松崎直己講 座:「多重圧力時代は人材をどう活かしきるかが勝負!」
主 催:東京しごとセンター様
講 師:株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ
     人事戦略コンサルタント 栗田猛
02月15日(火)に、弊社専務取締役が人事労務担当者向けの講師をさせていただきました。
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$「労働基準監督署の調査 是正勧告・判例・通達から会社経営を考える」社会保険労務士松崎直己講 座:「社労士WEBマーケティング基礎講座2011」
主 催:プロゼミ実践社労士塾
講 師:東京労働法務総合事務所
     社会保険労務士 松崎直己
02月05日(土)に、弊社代表の松崎直己が開業塾の講師をさせていただきました。
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$「労働基準監督署の調査 是正勧告・判例・通達から会社経営を考える」社会保険労務士松崎直己講 座:「休職・復職を失敗させない就業規則の作り方」
主 催:株式会社プラネット・コンサルティング
講 師:東京労働法務総合事務所
12月03日(金)に、弊社の社会保険労務士が「メンタルヘルス・ソリューションセミナー」にて講師をさせていただきました。


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「労働基準監督署の調査 是正勧告から会社経営を考える」社会保険労務士松崎直己-20101130131843.jpg講 座:「儲ける社員を育てる人事制度の構築方法」
主 催:自社開催
講 師:株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ
     人事戦略コンサルタント 栗田猛

11月30日(火)に、人事講座を開催いたしました。
今年最後の自社開催での講座です。

熱心に講座を聴いてメモを取られている方がいらっしゃると主催者としては本当にうれしく思います。
受講いただきました方々に本当に感謝いたします。

講座終了後の社内会議で来年の講座企画も固まりました。
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$「労働基準監督署の調査 是正勧告から会社経営を考える」社会保険労務士松崎直己講 座:「休職・復職を失敗させない就業規則の作り方」
主 催:株式会社プラネット・コンサルティング
講 師:東京労働法務総合事務所
10月12日(火)に、弊社の社会保険労務士が「メンタルヘルス・ソリューションセミナー」にて講師をさせていただきました。
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