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2012-01-08 02:04:58

レイクロックとばあちゃんの教え

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今日はマクドナルドの創業者レイクロックの著書
「成功はゴミ箱の中に」を読んだ。


その中の共感できた格言を一つ



やり遂げろ

この世界で継続ほど価値のあるものはない。

才能は違う。
才能があっても失敗している人はたくさんいる。

天才も違う。
恵まれなかった天才はことわざになるほど
この世にいる。

教育も違う。
世界には教育を受けた落伍者があふれている。

信念と継続だけが全能である。



自分自身、

小学生で掛け算の九九が覚えられず落ちこぼれ、
高校で親に反抗して落ちこぼれ、
資格試験で文字通り落ちこぼれ、
就職できずに落ちこぼれ、
サラリーマン時代、駄目すぎる仕事ぶりで落ちこぼれた


だが何とか努力し、今生きている。


これまでに得た唯一の教訓は
あきらめず継続することは
一番確かなことだということだった。

そう言えばばあちゃんが言ってた。

「努力に勝る天才なし」


ちなみに誤解されているが、努力家は天才に勝つという意味ではない。

天から与えられた才能は人それぞれ多種多様であるが、
その中で最強のものは努力を継続できる才能であるという
意味らしい。


どのような意味にせよ当時あまりにアホすぎる不憫な孫を見かねたのか知らんけど、
ありがと。ばあちゃん。


















2012-01-06 00:59:05

やっぱり大山加奈が

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やっぱり 大山加奈 が好き。


BY

春高バレーニュースを見て
2012-01-04 05:58:10

ドラッカーさんが教えてくれた経営のホント

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眠れないので本を読んでます。



ドラッカーの解説本(ちなみにもしどらではない)に次のように
書いてありました。

日本企業にとって大切なキーワードが5つあると。


それは


コンプライアンス

ダイバーシティ

プロフェショナル

コラボレーレーション

イノベーション


これは


利害関係者の信頼を得る経営

多様性を持った価値観の組織

文字通りプロフェショナル

協業

社会構造の変革を迫る革新

だそうです。


つまり、

信頼に値する倫理観を持った企業が多様な人材を
プロに育てあげ、そのプロたちが企業外のプロたちと
ネットワークを組んで協業することで新しい革新を
生み出す

だそうな。


信頼に値する倫理観を持った企業が多様な人材を
プロに育てあげ、そのプロたちが企業外のプロたちと
ネットワークを組んで協業することで新しい革新を
生み出す


なんと美しい。


経営の究極はこの美しさにあると思う。

経営は美しくなくてはらないと思う。

今、我々が日々行っている泥臭い活動も
この美しさ=理想を求めているからこそ。


今月、一つ目の信頼に値する倫理観に共感してくれた
メンバーが合流してくれる。

彼は当社のHPの経営理念に共感し、感銘を受け、
理念こそ人生だと言ってくれた。

正直薄れかけていた創業時期の想いがよみがえってきた。

そうだった。
俺はそれを目指して創業したのだった。


自分自身でさえ、ともすると忘れがちになりかねない創業時に作成した経営理念。
それに息吹を与えてくれる存在が2012年のスタートに合流してくれる。

これは2012年もう一度、理念に戻って原点回帰せよとの
お告げだと思い、今年も躍進していきたい。

躍進のために必要なのは、人。人を骨として支えるのは理念。
理念をバックボーンとして追求することがイノベーションにつながり、
結果として社会に貢献できるのだと思う。

そして、社会に貢献できれば自分の人生を肯定でき、存在意義を実感できる。
その結果、それを後輩や家族、子供に伝えることができ、その組織は
継続的に成長し続けられるはず。

今年もいよいよスタート。
支えてくれるメンバー全員に感謝!

そして、そのメンバーと今年も全力で疾走できることに
もう一度感謝!





























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