2011-11-02 15:12:00
M&Aセミナー
テーマ:ブログ
今日は日本M&Aセンターさん主催のM&Aセミナーに参加しています。
M&AというとアメリカのM&Aやライブドア事件の様に資本が有る大企業が小さな会社を買い漁るイメージがありましたが、日本のM&Aの多くは後継者のいない中小企業の社長さんが、引退を考えた時に事業と従業員の継続などを求めて行うものだそうです。
M&Aが実際に行われた場合に未払残業代問題や、M&Aをした後の従業員の労働条件の変化への対応など我々社労士がお手伝いできることはたくさんありますね。
M&Aは今後、身近なものになっていくことが予想されます。
Android携帯からの投稿
M&AというとアメリカのM&Aやライブドア事件の様に資本が有る大企業が小さな会社を買い漁るイメージがありましたが、日本のM&Aの多くは後継者のいない中小企業の社長さんが、引退を考えた時に事業と従業員の継続などを求めて行うものだそうです。
M&Aが実際に行われた場合に未払残業代問題や、M&Aをした後の従業員の労働条件の変化への対応など我々社労士がお手伝いできることはたくさんありますね。
M&Aは今後、身近なものになっていくことが予想されます。
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