広島の広告・広報 中本真吾絶好調ブログ

ご縁を繋ぐコミュニケーションデザイナー 中本真吾が日々起こる出来事を紹介します。


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ランチェスター経営広島主催で、
ランチェスター経営の竹田陽一さんの特別セミナーが開催されました!

今は竹田先生のセミナーを聞ける機会は、とても貴重です。
セミナーの様子を書きました
クリック
ランチェスター経営 竹田陽一氏特別セミナー


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過酷な研修を受けて帰ってビックリ!
体重が2キロ増!
美味しいものを食べすぎました!そんなことを書きました。
http://www.ohkura-show.com/blog/post-210/
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軽398専門店 軽マーケットのテレビCMを
新しくさせていただきました。

今回のCMも軽マーケットで働く、
社員さん、お子さんをメインに作らせていただきました。

制作の様子と、制作したCMは
こちらをご覧ください






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この度、弊社で制作をさせていただきました、
川野登美子さんの語り部として活動をされている様子を収録した

「語りでつづる 原爆の子の像 
     ~六年竹組の仲間たち~」


教育上の価値が高く、学校教育・社会教育に
広く利用されることが適当と認められ、

文部科学省選定映像作品に決まりました


本日書面が届きましたので、
一般公開が出来るようになりました。

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YouTubeで見ることもできますし、
学校や会社などで平和学習で見たい
という方らいらっしゃいましたら、


DVDをお送りさせていただきますので、
お気軽にご一報ください。


082-942-3703
pp@ohkura-show.com


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脇田勝利さんのセミナー4回目は、
「売れる仕組みづくり」という形で
開催させていただきました。


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日本には営業とは
「気合」「根性」


と言うのがまだありますが、
仕組作りの大事さと、
どのように作っていくか?

また、シリコンバレーの会社では、
どのような会議をしているか?
お話いただきました。


アンケートを拝見すると、
毎回満足度も高く、
懇親会でも面白い話が飛び交います。


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次回は3月9日開催です。
テーマは只今参加予定の皆様にリサーチ中です。
ご興味のある方は、ご連絡下さい。

082-942-3703
pp@ohkura-show.com


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私が昨年6月に留学いたしました、
First English Global Collegeの
留学説明会を開催いたします。

セブに留学をしまして、
とってもいい出会いもありました。

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私も5月8日~13日に再度留学をいたします。

ビジネスツアーコースを作っていただきました。

一緒に留学していただける方いらっしゃいましたら、
とっても嬉しいです。

First English Global Collegeは、
広島県内で学習塾(明光義塾)を9教室展開している
㈱G
-netが留学事業 「First English」 を立ち上げ、
その後、「First English Global College」という
留学学校を開校しました。


当日はファーストイングリッシュの
代表の本多正治がセブ
島から帰国して、
ご説明させていただきます。


<セブ島英語留学の魅力>
●留学費用が欧米の留学に比べ1/3
●日本から近い 欧米の1/3 (日本から4時間)
●マンツーマンスタイル
 (1日の学習時間は8時間 欧米留学の2倍)

また、直営の学校「First English Global College 」もあり、
日本人スタッフも常駐していますので安心です

セブ島で常駐し生活している、
㈱G-net 代表取締役の本多正治氏が、

●セブ島の留学の魅力
●ファーストイングリッシュならではの授業内容
●留学経験者の声
●経営幹部が参加する魅力

などなど、ざっくばらんにご説明させていただきます。

お気軽にご参加ください。

日時 3月4日(金) 18時30分~20時30分


会場 大蔵笑
広島市中区本川町2-4-30 Renoビル3F

料金 無料

お問い合わせ
082-942-3703(大蔵笑 中本)
pp@ohkura-show.com
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ヘッドハンター 佐藤文男さんのセミナーを開催いたしました。

{CEE8AED2-312D-4D6B-B0DF-91022A2BE625:01}

採用するときに注意すること。

一度の面接では決めない。
3回、もしくは3人の人が面接する。


社長が 社員が
この場合は、問題なく採用すればいいのだが、

社長が 社員が
社長が 社員が の場合、

どちらが2番手か?
それは、
社長が 社員がだそうです。

一緒に働く現場の意見をちゃんと聞くことが大事。

また、社風にあった人を雇う。

必ずしも能力が高い人材が、
必ず自社の役に立つかどうかわからない。

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質疑応答コーナーで、
「社風にあった人と言うのは?」
という質問が。


答えは、
「みなさんが一緒に働きたいかどうか?」

どんなに良い経歴やスキルがあっても、
それが必ず自社でいきるとは限らないですもんね。


前回広島にお越しになった時に続き、
翌日は一緒に厳島神社に。

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そして、経済レポートにセミナーの様子の記事を
書いていただきました。

{5FA8768F-F774-4520-A7BD-5A4EA5DDC470:01}

次回のセミナーもご期待ください


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