いわき市のHP製作会社 オフィスポート
代表の柴田です。
台風の影響でここ数日はパッとしない
天気が続くいわきですが気持ちは晴れやかに
いきたいものですね^^
「何度言っても伝わらない」
同じ事を何回説明しても分からない人もいれば
一回で理解する人もいる。
仕事をする上で非常に重要な部分です。
何故、何度同じ事を言っても出来ないのか?
・そもそも覚えていない。
・覚える気がない。
・覚えようとしているが覚えられない。
・覚えてはいるがミスをしてしまう。
・教え方が悪い。
・相手に伝わる様な説明になっていない。
聞き手側の姿勢と伝える側の姿勢。
それが合って初めて伝わる気がします。
また、そこじゃないんだよね。
って事も良くあります。
重要な部分はここなんだよ。
と説明しているにも関わらず
全く関係のない回答や説明になる。
何度も言ってるけど、そこではなくて
重要な事は、この部分。
少し考えれば分かる様な事でも
やはり回答は同じ。
多分、教わる方も教える方も共に
疲れると思います。
それでも指導する者は
相手が何度同じミスをしても
同じ情熱で何度も伝える努力を
惜しんではいけません。
代表の柴田です。
台風の影響でここ数日はパッとしない
天気が続くいわきですが気持ちは晴れやかに
いきたいものですね^^
「何度言っても伝わらない」
同じ事を何回説明しても分からない人もいれば
一回で理解する人もいる。
仕事をする上で非常に重要な部分です。
何故、何度同じ事を言っても出来ないのか?
・そもそも覚えていない。
・覚える気がない。
・覚えようとしているが覚えられない。
・覚えてはいるがミスをしてしまう。
・教え方が悪い。
・相手に伝わる様な説明になっていない。
聞き手側の姿勢と伝える側の姿勢。
それが合って初めて伝わる気がします。
また、そこじゃないんだよね。
って事も良くあります。
重要な部分はここなんだよ。
と説明しているにも関わらず
全く関係のない回答や説明になる。
何度も言ってるけど、そこではなくて
重要な事は、この部分。
少し考えれば分かる様な事でも
やはり回答は同じ。
多分、教わる方も教える方も共に
疲れると思います。
それでも指導する者は
相手が何度同じミスをしても
同じ情熱で何度も伝える努力を
惜しんではいけません。