本屋さん（とびとび）日誌

前回の記事から約２ヶ月。

長く空け過ぎました。その前だって１ヶ月空けていたのに。

この間、働いている店では午前中のパートさんが事情もあって辞めていき、

残ったパートさんにも妊娠がわかって時期に辞めることになります。

実は人手不足がちです。

でも、パート補充の予定はありません。

一日のお店の売り上げでは、人件費を捻出することがならない日が出たからです。

労働力の穴埋めは社員で賄えても、費用の工面はできません。

大手企業のボーナスが過去最高とか、ゴールデンウィークが１０日間とか、

いろいろ景気のいい話が出始めてますが、末端ではそれとは縁遠いものです。

厚生労働省の週４８時間労働という規制はあってないものです。

この規制は与えられた仕事のみをこなす労働者に適用するものであって、

仕事を与える立場のもの、仕事を創り出す立場のものには適用外という条文を

いれてほしいです、本当に。

お客様と直接接する小売店や販売店、こういう職種に携わるひとたちに景気が

よくなったと思わさなければ、日本経済二極化がどんどん進行していきます。

あれ、ここのブログのテーマから外れた内容になってしまいました。

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