野ざらしの独り言

本日で、後期の立花ゼミの授業は終了となる。
そこで、自分としての反省および感想を記しておきたい。

立花ゼミに参加させていただき、初めてブログなるものを立ち上げてみた。
やってみるまでは、日記のようなものを不特定多数に公開することへの抵抗感があったが、いざ始めてみると、意外と楽しいことに気づいた。
アップした回数は今回で10回目。なんとか二桁に到達した。
情報発信の手段が増えたことは、今後の自分にとって、プラスに転じるだろう。
本来の目的は、修士論文のネタの備忘録として活用しようと考えていたが、その意味では備忘録になっていない。
修士論文提出まであと１年となったが、今後はその色彩を強めていきたい。

ゼミとしては戦争ミュージアムという興味深い目標が残されており、今後は更に関わってゆきたいと考えている。

アメフト・甲子園ボウル（１３日、甲子園球場）６１季ぶり出場の関大が、法大を５０－３８で下し、１９４８年の第２回大会以来、６２季ぶりの大学日本一に輝いた。ミルズ杯（年間最優秀選手）に輝いたエースＲＢ藤森裕人（３年）が、８４ヤードのキックオフリターンＴＤなどでチームをけん引。改修工事の影響で３年ぶりの開催となった甲子園で歓喜へと導いた。関大は、来年１月３日のライスボウル（鹿島－富士通の勝者と対戦）に出場し、日本一を目指す。
出典：http://www.sanspo.com/sports/news/091214/spq0912141109004-n1.htm

12月13日（日）、たまたまテレビを見ていたら、母校の関大が、甲子園ボウルで優勝したニュースが報じられていた。

いつの間に強くなったんだ？

30年前、私が大学生のころは、関学か京大が全盛期だったような気がする。

時代は変わったのか？　　そういえば、その当時、ろくにアメフトのルールも分からずにテレビで観戦するのを楽しみにしていた自分を思い出した。

当時、下宿先のテレビは白黒だった。

近所の中古ショップで買ってきた。木枯らし紋次郎の再放送もよく見ていたことも思い出した。

母校のニュースで、ふと昔の学生時代を思い出した自分であった。

内部監査の仕事をしていると、社員の不正と向き合うことがたまにある。なぜ人は不正を行うのか。
これを検証した有名な学説がある。
アメリカの犯罪学者であるドナルド・Ｒ・クレッシー教授が提唱した
「不正のトライアングル」である。

この理論は、もともと業務上横領の発生原因を分析した結果からえられたもので、次の三つの要因がそろうと不正に走り、逆にそのうち一つでも欠けると不正は行わないとされる。

（１）動機
（２）機会
（３）正当化

この三つである。

＜動機の例＞
借金の返済が遅延しており、債権者から厳しい督促が行われている。

＜機会の例＞
経理部で業者への支払いを担当しているが、その業務は自分一人で行っている。

＜正当化の例＞　
会社には永年貢献しているが、低賃金のまま毎日サービス残業を強いられている。自分は給料以上に働いており、これくらい貰ってもばちは当たらない。

このような社員は、架空の請求書を偽造し、自分の銀行口座に振り込みを実行する可能性がある。

不正を未然に防ぐには、動機の部分はプライベートな事情もあって対応は困難かもしれないが、職務の分離を明確にし、リスクの高い業務が一人で完結しないような内部統制を構築することで、不正の機会を無くすことが求められる。
また、経営者も従業員が最も重要なステークホルダーであるという認識を高め、従業員が不正を正当化するような気持ちにさせない職場環境づくりにも力を注ぐべきである。