報連相

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報告、連絡、相談、の報連相が上から下への押し付けに使われてませんか?

その報告義務、本当に必要ですか?

今の若者は報告も相談もない、と愚痴ってませんか?

本当に必要だと思う情報は、上司から部下へ直接確認すべきだし、
報連相という言葉を押し付けて、
当たり前のように報連相を求める姿勢は間違いだと思います。

報告を受ける、連絡する、相談してもらえる関係を作る。
そこに集中することで、より良い関係が生まれると思います。

報連相ができてないな、、、

と思う前に、自分の行動を見直すべき!


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