【 職場の雰囲気をよくする方法 】

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会社を支えているのは

売り上げだけでなく従業員もです。

こんばんは。

職場の雰囲気がよくない。

ハッキリ言って致命傷です。

そんな職場の雰囲気で心を込めた

サービスが出来るとは考えられますか？

・どうしてよくならないのか？

・なぜよくないのか？

・どうしたらいいのか？

答えは簡単です。

原因の多くは

社員もしくはベテランさんにある事が多いです。

しかし、悩みを言っている人の殆どは

周りに原因があると思っています。

そこが間違えです！

 

まずは自分を客観的に見つめて下さい。

従業員に対して

 

・みんなを平等に対応していますか？ ・好き嫌いで対応していませんか？ ・コミュニケーションをとっていますか？ ・褒める事が少なくありませんか？ ・怒ったり、注意ばかりじゃないですか？ ・従業員の愚痴や悪口を言っていませんか？

自分の働きぶり

・気分を仕事に出していませんか？ ・見本となる働きぶりをしていますか？ ・気持ちを込めて仕事してますか？ ・見て見ぬふりをしていませんか？

思いあたる事があれば

まずはそこから改めなければなりません。

私自身最初は上記の事が当てはまる事がありました。

その時、自分を見つめると答えが見えて来たのです。

これ等が出来ていないのなら

雰囲気が良くなる事は望めません。

他の方法があるのであれば、

そちらを参考にして頂ければいいと思います。

しかし、それが出来ないから

雰囲気が良くないのではないですか？

 

今まで色んな現場を見てきましたけれど

雰囲気の良い現場は

上記の事がほぼ出来ています。

周りを変えるのではなく

まずは自分の仕事、人間性を磨きましょう。

それが雰囲気を良くする近道です。

何故なら自分が変われば

周りは少しずつ変わって行きます。

直ぐには変わらないのでそこは辛抱です。

真のことはゆっくり進むと言いますからね。

雰囲気を良くしたいのであれば

まずは自分です。

まずは自分です。

あなたの職場の雰囲気はどうでしょうか？

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