サラリーマンの副業+在宅×必要悪ソフト

会社勤めを始めて、そろそろ十年…。いまだ年収は400万円台。自分が勤める中小企業では、この先も大幅な収入アップは考えにくい。周りを見れば友人達が家庭を築いて行く。将来のことを考えると、もう少し収入を確保したい。そんな、サラリーマンの副業+在宅×必要悪ソフト


テーマ:

私が新卒で入社した、
ある中堅ソフトウェア会社での話である。



その会社は、主に販売管理などの、
業務系システムを手掛けて来たソフトウェア会社で、



その主力部門たる開発部には、
30 名前後の SE、プログラマーが在籍していた。



しかし─、



私が配属されたのは、その部門ではなく、
主に、Web・ネットワーク関連の調査研究を目的に、



前年度からスタートした、
出来立てホヤホヤのセクションで、



まだ部門と言うには、おこがましい、
開発室のような部署だった。



しかし─、



当時、インターネットが一般の利用者にも、
だいぶ身近な物となり、



世間が、ネットでのビジネス活用を、
本格的に模索し始めた時期で、



会社としても世間に後れをとるまいと、
早々に研究チームを立ち上げたという状況だったようだ。



とは言え─、



当面は社長自らが部門長を兼任するという、
( そこだけを聞けば… )、なかなかのチカラの入れようで、



また事実─、



設立と同時にその部門へと配属された先輩のエンジニアは、
社内でも一目も二目も置かれる、トッププログラマーだった。



そんな部署で始まった私の社会人生活だったが、
そこそこ会社にも馴染みを見せ始めたある日、



その先輩プログラマーが私に、ポツリとこうつぶやいた。



「 あの開発部の S 部長は、自分より優秀な人間は、
絶対に自分の部署には入れないからな… 」



当時、会社に少しは馴染み始めたとは言え、まだまだ、
社会人になり立てで、見るもの全てが新鮮だった私は、



"これが社内における人間関係の機微というやつか…"



などと妙に納得しつつ、その先輩の話に聞き入っていた。



( 次回へつづく... )
『「 名選手、名監督にあらず 」の意味を都合よく解釈してないか!? 』



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