2011-05-31 09:47:34

5月30日に投稿したなう

テーマ:プライベート


NECは、最短1カ月の準備で導入できる「在宅勤務システム」を開発した。東日本大震災後から相談が増えているため、パッケージ化を急いでいたもの。データセンターの電力監視システムなども用意し、需要の高まりに対応する。
5/30 22:06

食品スーパーが店長や担当者の社員研修を強化している。ピーコックストアはこれまでエリア別に実施していた店長研修を全国統一で実施し、ヤオコーは売り場の責任者にあたる主任社員の研修を始めた。消費者の節約志向が続く中店舗の生産性を高める。社員教育を強化し店舗運営の核となる人材を育成する
5/30 23:49

2011-05-29 17:13:20

松田さんと対談

テーマ:仕事
あのタリーズコーヒージャパンの創始者であり、現在は参議院議員として
大活躍をしている松田さんと今週の水曜日に対談があります!!!



ご興味のある人はぜひ!!!!


以下、ソフトバンクさんからのプレス内容です。。

http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000003209.html

ソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社
(本社:東京都港区、代表取締役社長:木崎 秀夫)が運営する
Ustreamを活用したオンラインでの会社説明会配信サービス
『就活ライブチャンネル2012(http://live-channel.jp/2012/index.html)』は、
月刊経済誌『フィナンシャル ジャパン(http://www.financialjapan.co.jp/)』と
連携し、大学生向け対談番組「起業家マインドを持った生き方とは?」を
2011年6月1日(水)に配信します。
松田公太氏(参議院議員、タリーズコーヒージャパン創業者)、
西澤亮一氏(株式会社ネオキャリア 代表取締役)が、就活戦線で奮闘する
大学生、そして今まさに将来のビジョン、生き方を描いていこうとしている
若者たちに向けてメッセージを贈ります。

【対談企画概要】
タリーズコーヒージャパンの創始者であり、現在は参議院議員として多方面で活躍している松田公太氏と、人材ビジネスベンチャーの雄である株式会社
ネオキャリア代表・西澤亮一氏による「起業家マインドを持った生き方」をテーマにした対談をライブ配信。
また、いま実際に就職活動をしている学生らを会場に招き、対談番組の
視聴者としての質疑応答コーナーを設けるなど、“ソーシャル×リアル”の
イベントになっています。

■ 開催概要
日時:6月1日(水)20時半頃スタート
タイトル:「起業家マインドを持った生き方とは?」
講演者:松田公太氏(参議院議員、タリーズコーヒージャパン創業者)
西澤亮一氏(株式会社ネオキャリア 代表取締役)
司会:常見陽平氏(人材コンサルタント、作家、大学講師)
主催:就活ライブチャンネル2012
協賛:フィナンシャル ジャパン

■ 松田公太氏プロフィール
1968年生まれ。5歳から17歳の大半をアフリカとアメリカで過ごす。
1990年、筑波大学国際関係学類卒業後、三和銀行(現・三菱東京UFJ銀行)に入行。
その後、1998年にタリーズコーヒージャパン株式会社を設立。
約3年で株式を上場し、300店舗を超えるコーヒーチェーンに。
2007年には、世界経済会議(通称:ダボス会議)のYoung Global Leaderとして、選出される。
開発途上国の飢餓解消に取り組むNPO「TABLE FOR TWO international」理事でもある。
2010年 参議院議員選挙にみんなの党より立候補、東京都選挙区にて当選。
2011-05-24 17:14:35

HRカンファレンス

テーマ:仕事
本日、明日はHRカンファレンスというイベントで、企業担当者向けにセミナー。

http://jinjibu.jp/hrc07/

約1年ぶりの企業向けセミナーで、


5月24日 本日 「先行き不透明な2013シーズンを成功させる3つの秘訣」

5月25日 明日 「新卒、若手、中堅、幹部人材を定着・育成するための3つの秘訣」


ということで、本日は採用全般をすべて総なめするタイトルなので、気合を入れて講演。初日がたった今終了し、それなりにご満足いただけたようで一安心アップ


明日も多くの企業様にお越しいただけるようなので、少しでもプラスになる話をできるよう、本日も夜0時からせっせと準備をしよう。。。


2013年度シーズン、及び本年度2012年度シーズンも新卒採用は、中小、ベンチャー、中堅、いわゆる知名度が低い企業様にとっては難易度の高い採用活動となり、個人的には、各社の採用チームの考え方と行動の仕方で、大きく採用ブランドをつけ成功させていく企業と、逆に採用に苦しむ会社で二極化していく、そんな時期であることは間違いない。


自社としてもテストケースとしてとらえて、色々と取り組んでいかなければいけないのが2013年度シーズンだと捉え、考えて行動をしていかないといけないですね。



自分の強み、専門分野は何か?自分は何に貢献することが今のグループ全体にとって正しい行動なのかを考えて取り組まないと、結果として目の前のことを行うことばかりに注力したりとか、未来のことばかりに注力をして、足元をすくわれたりと、とにかくこういう時期はバランスが大事。


同業界も盛り上がっているタイミングであり、各社が順調に立ち上がってきており、大手中心に戻ってきているタイミングでもあるので、自分の行動管理はきっちり行わないといけないなと思う今日この頃。

自分のすべき仕事、自分ではなくても良い仕事。一度整理して来期臨まないと、むしろ成長スピードを鈍化させることにもつながるので、時間を取って冷静に自分のスケジュールを見直し来期臨まないとだめですね。。。。


ということで、明日もセミナー頑張ります!
2011-05-22 19:34:22

グローバルリーダーサミット

テーマ:仕事
木曜日から私が所属しているEOという起業家団体のイベントで、上海に出張。


全世界で7000人の経営者がおり、主要な理事メンバーたちが世界各国から揃い、1年の方針やそれぞれのノウハウの共有などをする場。私も7月から、EOの副会長となることが決まっており、今までグローバルイベントは行っていなかったが今年から参加することとなりました。



ということで、久しぶりの上海に到着し、
ネオキャリア社員奮闘日記

基本的には自分の持ち場、役割が、メンバーを集め、メンバーの満足度を集めるというカテゴリのため、そのカテゴリにわかれ約50名ぐらいの世界各国の同じ役割のメンバーで集まりディスカッションを実施。


なんと、通訳をつけているのは自分一人だけ。それ以外の経営者は全員自分の言葉で話をしているという空間で、改めてグローバルでビジネスを今後やっていく中で自分自身が英語ができないということが成長を鈍化させることにつながる致命的な事実になりうると理解。逆に英語ができ、しっかりとコミュニケーションが取れれば、企業成長は加速する、そういった立ち位置にいるということを、直接味わい、頭をトンカチで思いっきり叩かれた感覚と、自分自身が今後一番何に注力をしなければいけないのかということを痛感しました。


そういった意味では、自分自身の今後のビジネスパーソンとして、経営者としての成長においても大きな出来事になりました。こういった経験や場をもらえたことに感謝。


自分がこういった立ち位置になっていく事が出来ているのも、日々メンバーがお客様に価値を感じていただき、一人一人がよいサービスを提供できるように少なからずなってきているからこそであると思います。すべては目の前のお客様にもっと良いサービスを提供するため、の追及が、結果として企業成長につながると思いますので、今後もみんなで追及していきましょうね。


こんな感じで約500人ぐらいでしょうか?
ネオキャリア社員奮闘日記
イベントは幕を閉じました。


携帯の充電器が使えないという事件があり、電池を大事に使ったため、写真をあまりとりませんでしたが、自分の中では鮮明に記憶に残ったイベントでした。


この危機感をどうやって行動に移すかですね。しっかり1年間でできるところまで取り組んでいきます。3か年計画ぐらいで考えないといけないのと、やみくもにやるのではなく、英語もしっかりと計画的に考えて取り組まないとだめですね。


明日からは一気に今年初の企業向けセミナーが三本!!ということで、イメージをわかせるため、来ていただいた企業担当者様に一つでもプラスになる情報やノウハウを提供できるように事前準備を急いで取り組みます。



営業日も残り7日。5月は営業日数が一年で一番短い1ヶ月ですが、グループで達成ができないような状況は絶対に起こらないはず。


最低ラインが100%の達成。そこからいかに120%、150%に持っていくかが各個人、チーム、責任者の腕の見せ所です。


一社でも多くの企業様へ、一社でも多くの求職者、学生、派遣スタッフ、エンジニア、の方々へ、よいサービスができるよう残り7日間もがんばっていきましょう!!!













2011-05-17 21:59:02

長期瞑想休暇第2弾

テーマ:プライベート
スケジュールを変更し、先週の金曜日は東京本社に出社。


土曜日、日曜日は毎年恒例の高野山へお礼参りと今年一年の祈願を行い、月曜日、火曜日は2012年度新卒採用説明会、最終選考会、中途採用最終面接と、怒涛のスケジュールで現在帰りの新幹線にのっております。

思いっきり高野山も満喫しました。写真とともにダイジェストを。。。

ネオキャリア社員奮闘日記

今回は関西幹部メンバーも行きたいという話となり、プラス昨年一緒に行って高野山にはまったOびつさんも含め、5名で向かいました。


ネオキャリア社員奮闘日記

高野山の入り口、大門。

ネオキャリア社員奮闘日記

宿泊することとなった宿坊の庭。重要文化財となっている庭だそうです。

ネオキャリア社員奮闘日記
外を歩いていると、リアルコウヤクンと出会いまして、思わず興奮して写真をとってしまいました。


ネオキャリア社員奮闘日記
徳川霊台。こちらも重要文化財です。


ネオキャリア社員奮闘日記
奥の院へと向かう参道。これで3度目ですがいつ来てもその空間に圧倒されます。そして奥の院に向かい今回もお礼と今年の宣言をしてきました。

ネオキャリア社員奮闘日記
宿坊内の夜ご飯、宿坊らしく、非常に質素でした。


2年前からこの時期に伺い、3回目。私の中で一年宣言した振り返りを行う場所であり、立ち返る場所であり、別に信仰は一切ありませんが(笑)、多くのパワーをもらえる自身の重要な空間としています。来年は子供も大きくなるので家族で行こうかな。。。などと考えておりましたが。。。

ゲットしたいものもすべてゲットし、連休最後に思いっきりエネルギーをためることができ、最高の連休となりました。改めてメンバーのみんな、1週間お休みをいただきましたがありがとうございました!!

ということで、明日は一日出社をし、木曜日からは上海出張となります。


決算が9月ということもあり、2012年9月が3カ年中期経営計画の切り替えの時期でもあり、メンバーも増えていき、拠点も増えていき、ビジネスモデルも変化していく、そんなタイミングです。

様々な分岐点となるこの決算で、どれだけ未来を具体的にイメージをした種まきができるか、仕組みを作れるか、将来を見据えた、制度、オペレーションを組み立てることができるか、育成システムを作れることができるか、そして未来を見据えた正しい責任と役割を誰がどのように持っていくのか、そして、我々のセンターピンである企業文化を更に浸透させていくためには、多くの意思決定をここから2か月ぐらいで行っていく時期で、常に寝る前などはそういったことばかり、考えています。

10年一区切りといいますが、次の10年を作っていくうえで、あらゆるシュミレーションを実施しながら、諸々考えていかなければと日々思っているところであります。

なんにせよ、あくまで会社はただの箱。すべてを作り上げているのは、一人一人のメンバーであります。今いる一人一人が、自分の会社だという当事者意識を持ち、この自分の会社をどうやって作り上げていこうか、そんなスタンスで全メンバー経営者、そんな魂を持っている会社でありたいですし、そういった300人がそろっているサービス企業、人材企業が、世の中にとって必要不可欠な大きな価値を提供し、影響力を発揮し、世の中の義憤を解決していくような、そんな会社になっていくのではないかと常々感じています。


これだけ優秀で気持ちの良いメンバーがそろっていて、世の中に価値のある会社を作れないわけがない。作れなければすべて自分の実力不足である。

そういった自分視点の感覚を常に忘れずに、自分の足りない部分を追求し、強みをさらに伸ばし、弱みを少しずつ改善し、自分自身も次のステップに行かなければいけないタイミングだと思いますので、日々日々誰よりも自分自身が「成長し続ける」を体現できるよう取り組まねばと改めて強く思い、取り組んでいきます。

まずは久しぶりの上海。グローバルで活躍をしている、多くの著名な経営者たちが一堂に集う場所なので多くの気付きをもらい、自身の成長につなげていきます!!!

































2011-05-09 23:50:58

長期瞑想休暇第一弾

テーマ:プライベート
長期瞑想休暇第一弾ブログです。

ネオキャリア社員奮闘日記
牛!!!!!ということで1年半ぶりの実家の中標津で帰省しました。


ネオキャリア社員奮闘日記
まずは息子のいち君のこどもの日のお祝いを。家族そろって初めての帰省ということで両親も本当に喜んでいました。


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帰省するタイミングで是非、と言っていただいていた、中標津でものすごく人気のある朋友会という福祉施設で講演をさせていただきました。テーマは「サービス」「ストレス」「成長の種類」この3つについて。みなさん温かく迎えていただきました。楽しい時間でした。ありがとうございます。


$ネオキャリア社員奮闘日記
そのまま、約2年半ぶりに中学時代の同級生と再会。一人はなんと18年ぶり!!!ということで今度戻ってくるときは同窓会をやろうと約束。。。久しぶりに本当に馬鹿騒ぎをして楽しい時間でした。結局朝の3時まで、はしゃぎました。


翌日、土曜日から日曜日は、世界遺産の知床半島へ出動。

$ネオキャリア社員奮闘日記
完全なる雪景色でした。


$ネオキャリア社員奮闘日記
雪が積もっていないところは鹿だらけでした(笑)

ネオキャリア社員奮闘日記
日本の滝100選にも選ばれているオシンコシンの滝です。


ネオキャリア社員奮闘日記
こちらも、知床八景に選ばれているオロンコ岩の風景です。

ネオキャリア社員奮闘日記
地球が丸く見えると有名な、開陽台。360度、ひたすら牧草!!!!!!!!

ネオキャリア社員奮闘日記
そして2度目の神の子池。あいにくの雨でしたが、相変わらずの絶景でした。

昨日は中標津中から親戚が集まり、飲んで騒いでの夜。西澤家は、私の父が兄弟がたくさんおり、全国あわせると従妹、はとこ、まで数えると、父方だけで、総勢40名。。。うち20名が集結していました。。。久しぶりに親戚一同の元気な顔が見れて安心。みんな、これからも末永く健康で。。。


そして、今日は家族写真を撮りに写真館へ。。。ほらよくあるじゃないですか。。。結婚式とかに出てくるようなあの写真。。。ついでに通常30日で行うはずのお宮参りも出産後、120日が経過していますが行ってきました。。。

その後、いつも行くお寺でお参りをして、数珠もプレゼントしていただき、家族でお経を唱えてもらいました。

と、瞑想もし、家族サービスもし、両親も喜び。。親戚も喜び。。。充実した帰省となっています。


1年に一度だけの充電期間。昨年は海外に行きまくっていましたが、こんなにゆっくりと田舎にいるのも久しぶりでどうも仕事が頭から切り離せませんが。。。休みが長くなると、自分ってこんなに仕事好きなんだな。。。と実感し、、、仕事のことばかり考えています。。。。


休みも残り数日なので、頑張って仕事脳を休め、遊び脳フル回転してきます。。。。









2011-05-04 22:44:44

GW

テーマ:プライベート
ツイッターというものが始まってからめっきりブログを書く回数が減っていますね。。。


本日、新卒のSずきさんのお父さんから、新茶を頂き(なんと100年続く有名なお茶屋さんの3女!ということです。。。)、頂いたものをあけると、、、

$ネオキャリア社員奮闘日記


いちの写真付きのお茶と、メッセージで「いつもブログみています。。。」とのこと。。。

これは更新せねば!と思い、ブログを書いています。いちの写真を楽しみにしていると書かれており、、、そうか。。。これはメンバーのご両親も見ているんだと改めて実感。あまりにもいちの写真を出しすぎるとよくないか。。。などと思っていましたが、こういう休みのタイミングこそ、いち三昧で写真を出すべきですね。。。。


Mり君のご両親から金平糖をいただいたり、いろいろものを頂いていちは幸せものですね。。。昨日、キセカエショーをしてみましたので、ダイジェストで。。。

ネオキャリア社員奮闘日記

ネオキャリア社員奮闘日記

ネオキャリア社員奮闘日記



きせかえが終わり、完全に疲れ顔でふてっているいち君です。。。
$ネオキャリア社員奮闘日記



と、いうことで、明日からは1年半ぶりに実家に帰省で、来週1週間もお休みをいただき、久しぶりの北海道、しかもはじめてのいちを連れての家族旅行です。飛行機もいち君、はじめて。


今年の年末年始はいちが生まれたこともあり、実家に帰れず。。。その前の年は帰ったのですが、恐ろしいほどの高熱により、帰った記憶がないぐらいの状況だったため、おおよそ約2年半といってよいぐらいでしょうか。。。実家の親兄弟たちは、恐ろしほど楽しみにしているらしく、すでになぜか夜のスケジュールがびっちりです。。。

合間合間に、講演などもあり、ちょっと仕事もありますが、久しぶりの実家でゆっくりと鋭気を養ってきます。


ここを休んでからは、また年末までは走り続け、次のステージへ進まなければいけない、様々な意思決定もあり、会社としても本当に新たな10年に向けて大きな、そして緻密な、戦略、戦術をかき、実行していかなければいけないタイミング。自分が行うべき仕事もしっかりと考えて、自分にしかできない仕事、自分がやるべき仕事にフォーカスをあて、それ以外の仕事はどんどん権限移譲をしていかなければ、おそらく次のステップには進まないと考えます。

とはいえ、ずっと仕事のことを考えていると、頭も腐ります。仕事は最高に楽しいのでずっと考え続けやり続けてしまうタイプ。ずっと右の腕で鞄を持っていると、右手が疲れてくるのと同じ原理で、たまには左手で鞄をもつことも重要。そういう意味での仕事を10000%充実させるうえでのメリハリ、気分転換もきわめて重要だと考えており、そのために昨年から1年に1度この時期はゆっくり休み、未来のことだけを考える時間にあてると決めています。タスクとしては未来に向けたタスクがたんまり(笑)。今のことをいったん頭からはずし、思いっきり未来に向けて本をがっつり読み、考えにふけり、まずは2015年までのイメージを具体的につけてきます。


メンバーのみんな、GWも後半戦!!!こういう機会はゆっくりと休み、鋭気を養えてくださいね!!!














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